企业人力资源管理师证书通常是一种专业资格证书，通过考核获得证书意味着具备一定的人力资源管理知识和技能。这种证书对于从事人力资源管理工作的人来说是有用的：

一、提升职业竞争力

拥有人力资源管理师证书可以提升个人在就业市场上的竞争力，有助于获得更好的就业机会和薪酬待遇。

二、提升专业水平

证书持有者经过考核获得了一定程度的人力资源管理专业知识和技能，有助于提升自身的专业水平。

三、增加信任度

持有证书意味着具备一定的专业能力和经验，对雇主来说也增加了信任度，对个人职业发展有积极影响。

四、学习和发展

参与获得证书的培训和考核过程，可以提升自己的学习能力和专业发展，不断完善自己的知识体系。

企业人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的从业者来说是有用的，可以帮助他们提升自身的职业素养、专业技能和竞争力，具体证书的价值还取决于市场需求和个人的职业发展规划。