一、自考人力资源难吗？

自考本科人力资源管理专业属于文科类专业，不需要考数学，没有过多的硬性要求，所以相对来说相对难度并不高。但报名自考的考生，一定要抓紧时间，认真备考。

自考本科人力资源管理难度相对较小，属于文科类专业，不需要考数学，是根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是不难的。

自学考试难是因为，一是没有足够多的时间和精力来学习；二是没有一个良好的学习环境，事务繁杂；三是自己学习，很多知识点单凭自己很难理解；四是没有权威的考试信息。所以才会有自考很难通过一说。

自考本科人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用等。一般在16门左右，但是不同的主考院校考试科目设置可能存在差异，所以还需以主考院校发布为准。

二、自考人力资源大专难吗？

1、一般大专有15门课左右，必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。

2、自考的难度比较大，是所有成人教育长最难的，但含金量也是最高的。

3、人力资源管理出来找工作还是属于容易些的，可以从最基础的工作做起，那就没有问题，很多单位都需要，最好同时考一个人力资源的资格证书，这样找工作基本没问题。

三、人力资源自考难吗？

人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。

四、人力资源自考本科难吗？

相比其他科目；人力资源算是简单的，；而且没有高数，；只有外语，；记住，自考中，语言类 法律类 专业类 都很难，；公共科目 都相对简单些，人力资源 公共管理 社会管理等，；但是 但是 所谓的简单 不是说就好考，；只是说 你不需要再特殊的去学数学和物理 这种专业科目了，；公共课的难处 就是要背，；只要坚持 刻苦， 还是很好过的

五、人力资源自考专科难吗？

1、一般大专有15门课左右，必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。 2、自考的难度比较大，是所有成人教育长最难的，但含金量也是最高的。 3、人力资源管理出来找工作还是属于容易些的，可以从最基础的工作做起，那就没有问题，很多单位都需要，最好同时考一个人力资源的资格证书，这样找工作基本没问题。

六、自考人力资源管理难吗？

会有些难度

但是只要努力学就能考好

七、人力资源管理自考本科难吗？

自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。

八、自考本科人力资源管理难吗？

不难,人力资源管理专业与其它的自考本科专业相比,考试科目较少,考试内容以识记为主,考生只要学习精力集中,就可以较快拿证,而且参加自考的考生大部分是在职工作者,边上班边学习。

而且报考人力资源管理专业的考生可能就从事该岗位或将要从事相关岗位,所以考生可在实践中运用所学的知识,更好的服务本职工作,...

九、自考人力资源管理难不难？

人力资源管理本科自考相对来说难度中等，具体取决于考生的学习能力和各种条件。以下是一些影响难易程度的因素：

（1）个人基础：如果有管理、经济学、法律等方面的基础，并且对人力资源管理领域有一定的了解，相对来说就会容易一些。

（2）自学能力：自考需要依靠考生的自学能力，如果没有足够的自学能力就会显得难度更大；

十、人力资源师初级自考难吗？怎么准备呀？

人力资源管理师，考取程度和个人付出的努力成正相关，难考不难考这个问题需要结合自身实际，具体分析。想考就好好复习，做好准备，一定可以考过的。

考试内容：分为理论知识和 专业能力这两科。

【考试内容 】

理论知识：人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

专业能力：作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

【考试时间】

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：人力资源管理师全国统一考试时间：上半年：5月21日 ；下半年：11月19日