什么是企业人力资源考试

企业人力资源考试是由国家人力资源和社会保障部主管的一项权威考试，旨在评估参与者在人力资源管理领域的知识、技能和职业素养。对于想要从事人力资源管理工作的人士来说，通过企业人力资源考试是必不可少的。

根据国家规定，企业人力资源考试分为两个级别，分别是中级和高级。中级考试对应的职称为“助理人力资源师”，高级考试对应的职称为“人力资源师”。无论是中级还是高级考试，都有严格的考试时间安排。

中级考试时间

中级考试一般在每年的5月和11月进行。具体的考试日期根据当年的相关政策而定，通常在考试前三个月左右公布。考试时间一般持续两天，包括笔试和口试两个环节。考试科目包括人力资源管理基础、职业道德与法律法规、组织与行为、薪酬与绩效管理、培训与发展等。

高级考试时间

高级考试通常在每年的4月和10月举行。具体的考试日期根据当年的相关政策而定，一般在考试前三个月左右公布。高级考试的时间也是两天，包括笔试和口试。考试科目包括战略人力资源管理、组织行为与设计、薪酬管理与绩效评估、劳动关系与劳动法律等内容。

如何查看考试时间

为了方便考生及时获取考试信息，国家人力资源和社会保障部会在官方网站上发布考试时间的公告。考生可以登录相关网站查询考试时间、报名资格、报名时间等信息。此外，各省级人力资源和社会保障部门也会发布考试时间信息，考生可以关注当地人社部门的通知。

考试前的准备工作

为了顺利参加企业人力资源考试，考生需要提前进行充分的准备。首先，要明确考试的报名资格和要求，确保自己符合参加考试的条件。其次，要认真复习考试大纲中的各个知识点，掌握相关的理论和实践知识。此外，适当参加培训班或者自学相关教材也是提高考试水平的有效途径。

结束语

企业人力资源考试是评估人力资源专业能力的重要方式，考试时间的了解对于参加考试的人士来说至关重要。通过本文的介绍，你已经了解了企业人力资源考试的时间安排和准备要点。希望本文对你有所帮助，祝愿大家都能在考试中取得好成绩！

感谢您阅读本文，希望通过这篇文章，您对于企业人力资源考试时间有了更全面的了解。如果您参加或感兴趣这方面的考试，希望本文能为您提供一些参考和指导。