人力资源管理师是具备专业知识和技能，负责招聘、培训、薪酬等人力资源管理工作的专业人士，通过专业培训和考核获得资格证书，服务于企业，促进人力资源管理的发展和优化。

考试流程：

1、报名：根据当地人力资源协会或相关机构的要求，在规定时间内进行报名，填写相关个人信息和报考信息。

2、学习准备：准备考试内容，包括相关教材、资料和培训课程，熟悉考试大纲和考试要求。

3、参加考试：按照规定的时间和地点参加考试，完成笔试和面试环节。

4、成绩公布：等待成绩公布，根据考试结果确定是否通过。

报考要求，具体要求可以根据当地的规定有所不同：

1、学历要求：通常需要具备本科及以上学历；

2、工作经验：一般要求具备一定年限的人力资源管理或相关工作经验；

3、培训要求：有些地区可能要求参加过相关的培训课程或培训班；

4、专业知识：需要熟悉人力资源管理相关知识和技能；

5、其他要求：可能还需要提供推荐信、工作证明等材料。