一、人力资源证书一级二级哪个是最基础的？

现在的人力资源管理师共设四个等级，高级人力资源师是最高的。

分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

最基础的是人力资源管理员（四级）

二、英语有一级.二级吗？

大学英语一般不会去考英语一级/二级，一般从三级开始考，因为高中生的英语水平基本上是可以过英语三级的，但是现在社会上招聘主要是认大学四级及以上证书。 如果你基础不是很好也不用这么没自信问关于一级二级的考试，零基础也可以通过适当刷题和培训通过四级的。

三、教授还分一级二级吗？

现行政策，教授共分四级:1、刚评聘为教授，四级；

2、四级履职达一定年限，有一定成就并符合一定条件，晋为三级； 四级、三级由省级政府审批备案。

3、三级履职达一定年限，在教学科研上有特别突出贡献，并符合一定条件，晋为二级，由国务院审批备案。

4、一级教授：理工学科院士级，人文学科国宝级，全国寥寥，国务院审批备案。

四、人力资源二级证书需要备案吗？

不需要，没有强制要求。根据个别地方政府部门的规定，当地人力资源和社会保障部门办理备案手续的，由单位负责办理。

五、什么是同花顺一级、二级行业?申万一级、二级行业？

一级行业是农业、工业、服务业

二级行业是这些一级行业下属或交叉的具体行业，比如钢铁行业、服装行业、食品行业等等。

六、教师十二级晋升十一级条件？

教师十二级晋升到十一级，必备的条件是你职称聘任十二级之后，必须要年满三年才能晋升，而且是在有岗位的情况下才能竞聘上，如果你校岗位少，十二级的教师多，那就要进行计分，把你任十二级现职以来的荣誉证书拿出来打分，高分的就可以竞聘十一级工资了。

如果你任十二级已经年满六年，你可以直接跳过十一级，竞聘十级。

七、人力资源二级报考条件？

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4.具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

6.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

八、catti一级需要先考二级吗？

一级考试是有前提条件的，必须有同语种和同类型的二级证书，在职称评定方面是“考评结合”，对应高级翻译（副高职称）。资深翻译是需要根据翻译成果进行评审的。

九、一级资质可以做二级吗？

可以

承包工程范围：

特级企业：

1、取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程施工总承包、设计及开展工程总承包和项目管理业务；

2、取得房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质，即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。

3、取得房屋建筑、矿山、冶炼、石油化工、电力等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质，即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务，及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。

4、特级资质的企业，限承担施工单项合同额3000万元以上的房屋建筑工程。

一级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：

（1）40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程；

（2）高度240米及以下的构筑物；

（3）建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。

二级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：

（1）28层及以下、单跨跨度36米及以下的房屋建筑工程；

（2）高度120米及以下的构筑物；

（3）建筑面积12万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。

三级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：

（1）14层及以下、单跨跨度24米及以下的房屋建筑工程；

（2）高度70米及以下的构筑物；

（3）建筑面积6万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。

注：房屋建筑工程是指工业、民用与公共建筑（建筑物、构筑物）工程。工程内容包括地基与基础工程，土石方工程，结构工程，屋面工程，内、外部的装修装饰工程，上下水、供暖、电器、卫生洁具、通风、照明、消防、防雷等安装工程

十、国家一级建筑师分一级二级吗？

建筑师是分为一级建筑师和二级建筑师的。