一、中级人力资源管理师报考要求？

中级人力资源管理师的报考要求是：

1、连续从事本职业工作1年以上；

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书；

3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书；

4、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生；

5、大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。

二、人力资源管理师中级报考条件？

中级人力资源管理师报考条件：

(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

三、人力资源管理师报考初级还是中级？

人力资源管理师是国家职业资格证书之一，分为初级和中级两个级别。报考初级还是中级需要根据个人的实际情况来决定，一般来说，根据以下几个方面来考虑：1. 学历和工作经验：初级人力资源管理师要求具有大学专科及以上学历或中专学历加3年以上的相关工作经验；中级人力资源管理师要求具有本科及以上学历或大专学历加5年以上相关工作经验。如果你具备了中级人力资源管理师所要求的学历和工作经验，可以考虑直接报考中级。

2. 职业规划：如果你的职业规划中需要更高的职业资格证书来提升自己的职业竞争力，可以考虑报考中级人力资源管理师。

3. 考试难度：中级人力资源管理师的考试难度相对较高，需要投入更多的精力和时间来备考。如果你的时间和精力比较有限，可以考虑先报考初级人力资源管理师，然后再考虑报考中级。

综上所述，报考初级还是中级需要根据个人实际情况来决定。

四、中级人力资源管理师报考入口？

以下是人力资源考证报名入口http://www.cpta.com.cn/index.html

报考条件：

(一)取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年;

(二)取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年;

(三)社会工作专业本科应届毕业生;

(四)取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年。

(五)取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。

五、高级人力资源管理师报考时间？

5月和11月。高级人力资源管理师报考的时间是在每年的五月份和每年的11月份，在报名前需要准备好身份证，学历证书，工作经验证明等相关证明材料

六、中级健康管理师报考条件？

一）、健康管理师中级申报条件（具备以下条件之一者）

1、大专及以上学历或初级职称可直接报考

2、高中学历，2年及以上健康或相关行业从业经验者

3、不限学历，3年及以上健康或相关行业从业经验者

4、为了加快健康产业人才梯队培养，医学、心理学或营养健康相关专业的应届毕业生也可申请报考

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（二）、健康管理师高级申报条件（具备以下条件之一者）

1、本科及以上学历或者中级以上职称可直接报考

2、从事健康或相关行业5年（含）以上从业经验者

3、持有健康管理师中级或营养师、心理咨询师等营养健康类相关证书可直接报考

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医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试

七、人力资源中级管理师含金量？

人力资源师中级的含金量

【三大用处】

理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

理由二：人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

人力资源师介绍：

人力资源管理师是在一个企业里为公司招揽人才、制定公司员工培训以及管理员工绩效考核的岗位。人力资源管理师的本质目的是为了动用一切办法，调用员工的积极性，让员工能够为公司创造更多价值的岗位。人力资源管理师一般分为四个级别，分别为一、二、三、四级人力资源管理师。其中一级人力资源管理师是最高级别，等级越高也就意味着这个证书越难考，但是一旦你拿到了高级别的证书，也就意味着你将会有更多的工资和收入。目前，全国持有人力资源管理师高级证书的人才仅有几千人，前景非常的不错。

人力资源师证书好处：

是一个工作技能的凭证，目前我们国家对于人力资源管理师的岗位、尤其是高级人力资源管理师的需求还是非常大的。虽然近几年有些学校都开设了人力资源专业，但是仍旧不能满足社会的需求。据调查发现，中国企业目前对人力资源管理师的需求高达500多万，单单北上广这些大城市的需求就高达上百万。目前参加人力资源管理师培训的人数才仅仅有几万人，这些人数远远不能满足社会的需求。经过专门培训的人才，已经成为各个行业重点追求的对象。

相信通过刚才对人力资源师中级的含金量的介绍，相信大家已经对其内容有了具体的了解，并且人力资源的发展前景也是不错的，人才市场的需求也在不断的扩大，在中国人力资源的需求量大概在500万之间，而人力资源资格证书就是我们想从事人力资源管理师的一块敲门砖。

八、人力资源管理师报考时间2021湖南？

由于2021年的考试时间还未公布，大家可以参考2020年的考试时间，2020年出版资格考试时间为2020年10月11日，2020年出版资格考试时间依然为10月的第二个周末，即10月11日。虽说备考时间还很充足，但是考生们也应该提前开始准备备考了，毕竟多一分准备就多一分希望。

九、人力资源管理师报考时间2021武汉？

2021年武汉市人力资源管理师报考时间：

一、报名时间：2021年2月1日至2021年3月31日；

二、网上缴费时间：2021年2月1日至2021年3月31日；

三、准考证打印时间：2021年4月1日至2021年4月30日；

四、考试时间：2021年5月1日至2021年5月2日；

五、公布成绩时间：2021年5月20日。

武汉市人力资源管理师考试是由武汉市人力资源和社会保障局主办的一项职业资格考试，旨在考核考生对人力资源管理理论知识和实务技能的掌握情况，以及对人力资源管理工作的实际运用能力。考试内容包括：人力资源管理理论知识、人力资源管理实务技能、人力资源管理实践技能三大部分。考试成绩将作为考生参加武汉市人力资源管理师的资格审核的重要依据。

十、报考人力资源管理师的时间？

人力资源管理师的报考时间因地区而异，但通常包括以下几个阶段：

报名时间：通常在考试前几个月开始，具体时间根据各个省份或地区的通知而定。例如，广东省的人力资源管理师报名时间在8月至10月之间。

考试时间：考试通常安排在报名后的第二年的某个周末进行。例如，上半年的考试可能在5月的第三个周末，下半年的考试可能在11月的第三个周末。

准考证打印时间：考生需要在规定时间内打印准考证，以便参加考试。