一、什么是‘人事部门’？

所谓的人事部门是负责招聘人才和提拔人才的一个部门，但还有人事的变动和离职办理等等。这个部门就是管理员工的一切绩效考核和一些培训的事宜。

二、人事部门是会计主体吗为什么？

企业的生产或销售部门可以作为会计主体 因为一般生产或销售部门都可以独立考核自己的利润并能控制自己的经济资源，其他部门如人事部、财务部、办公室等就不能。 会计主体，不一定是法律主体。企业的某一个部门，可以作为一个会计主体核算。

三、人事部门是内勤还是外勤？

人事后勤岗属于公司正式内勤编制，初期待遇和部门内勤差不多，不过如果能力和学历过关，上升空间可能会更好一点

内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

四、人事部门是做什么的？

1、负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。

2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。

3、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作；

4、编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；

五、人事部门能查出学历真假吗？

根本不会查。

像我们单位，也算是国企，我隔壁桌那个女的和我一起工作了有3年了，她告诉我她的证实假的，可是也没人去查啊。

工作能力有就行，哪些虚的不要管了。

六、hr是人力资源吗？

hr是人力资源。hr，为“Human Resource”的缩写，即人力资源、人事，全称人力资源管理，是为实现一定目标，对所属工作人员进行选拔、任用、培养、考核、奖惩等一系列管理活动的人员。hr是公司一个很重要的职位，职责有招聘、培训、职员考核、职员薪酬、职员调动等。

七、护士分哪科是由人事部门决定的吗？

是的，人事部门就是负责人员安排的，具体在那个部门那个岗位都是人事部门的工作

八、教师的主管组织人事部门是哪里？

这种经过人事部门组织招考的老师，都是事业编教师。不过现在多数都是聘任制了。而且以前的事业编教师也会过度到聘任制。

九、医院人事部门的章是医院公章？

不算，两者不一样的。人事章只限在劳动合同或发布人事部门的规定文件时使用。公章主要是对外使用，如签订合同等。正式的场合，都是用公章的。公章和法人章发票专用章是有

法律效力的。

公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。

十、事业单位人事部门有前途吗？

当然有前途。机关事业单位办公室和人事部门都是最重要机构，一般由一把手直接领导。负责新员工录用、所有员工薪酬管理、晋级晋职、培训教育、奖惩决定等一列烈工作，不仅行使人力职责，还行使党委组织工作职责。

人事部门负责人必须公正忠实可靠，在原则框架下解决原工实际问题。