一、本人高中毕业能考人力资源三级吗？

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

二、人力资源师三级好考吗？

答：三级证书不难考，属于初级了，考的都是书上的内容，只要把书看透就没有问题，人力资源是很好找工作的的，但是，层次越高，你需要具备的知识和能力就越多，每家公司都离不开人力资源，越大，越正规的公司，人力资源越需要经验，如果一直从事这方面的工作，肯定不会失业，一定要在工作中学会积累，找工作要看能力，证书只能说明部分问题。

三、三级人力资源管理师几岁能考？

三级人力资源管理师没有报名年龄要求，只要满足人力资源三级报名条件即可报名，人力资源管理师三级报名要求一般如下：

（一）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）连续从事本职业工作6年以上。

（四）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（五）具有硕士研究生及以上学历证书。

（六）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（七）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

四、人力资源管理师三级零基础能考吗？

三级至少要有相关工作经验5年，不过那个只需要你找个单位出个证明盖个戳就可以了。课程嘛能懂的就是文字性的东西一些方式方法一些参考文献，在有点计算的公式。英语吗估计考不到撒子太强的如果要考的话到时候有资料给你预热的。

五、人力资源三级证书有用吗？好考吗？

人力资源管理师（三级）证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。人力资源管理师（三级）属于助理人力资源管理师，助理人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。

六、人力资源三级证书去哪里考？

1、到当地的培训机构直接报名。如果是在校学生就在学校的职业技能鉴定中心报考。

2、报名后参加培训，看考试教材。人力资源考试属于国家统考，每年5月和11月各有1次考试，科目一（理论知识）：8:30-10:00科目二（操作技能）：10:30-12:30

七、人力资源专科能考编制吗？

人力资源专科能考编制。

因为有些编制岗位对学历的要求没有那么高，编制岗位的要求是根据专业的方向和工作所处的地理位置来决定的，比如在一下偏远地区那么对于学历就会适当的放宽一些，对于一些城市里面就对学历文凭限制的比较严，要本科起步才行。

八、初中毕业能考三级吗？

初中毕业一般没法报考。因为报名条件1:在校成人本科生(专升本和高中生本科生)。

2:已毕业学生在校期间未通过该考试的，毕业后一年内可以报名参加考试。

3:此外，不设考点的校外学习中心的考生，须在北京参加考试。

4:除在校成人本科生以外，毕业不满一年的成考生也可参加考试。

九、本科毕业可以直接考人力资源三级吗？

可以的，只要你符合三级人力资源管理师的报考条件即可报考。

人力资源管理师的报考条件一般围绕着学历，工作经验，经几级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，已取得何种级别证书这四种来的，各省份的报考条件会有些不一样，可登录自己所在省份官网查看。

十、没考人力资源四级，直接考三级可以吗？

企业人力资源管理师可以直接跨级报考，前提是要达到报考条件，比如三级需要本科毕业1年或者大专毕业3年。

一般情况下主考机构不接受个人报名，都是通过职业技能鉴定中心统一递交报名资料，所以需要通过培训机构报名，如果不想参加培训，可以跟机构去协调，在考试费基础上交一些手续费让其帮忙代报名。