一、人力资源规划师报名条件？

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

二、人力资源初级管理师报名时间和条件？

报考条件：

1、初级。

初级证书只要年满18周岁，初中以上学历就可以报考了。

2、中级。

中级证书需要年满18周岁，同时具备高中以上学历，工作年限满2年可以报名参加考试。

3、。

证书需要年满20周岁以上，具备大专及以上学历，工作年限满4年，获得过级竞赛一等奖可以报名参加考试

三、2021湖南长沙人力资源报名条件？

累计从事本职业或相关职业，工作4年以上

四、人力资源管理师报名条件？

四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：

(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。

三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。

(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。

二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。

(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。

(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。

(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。

一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。

五、人力资源初级报考条件2021时间？

人力资源师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第二个周末。报名时间通常为考前两个月开始。

2021年人力资源初级报考条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2021年人力资源初级考试程序

一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

四、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

六、人力资源师报考条件2021时间？

2021年人力资源管理师的考试时间是全国统一的，每年上半年的5月份和下半年的11月份，但是考生的报名时间要在考试前一到两个月左右，每次考试的报名截止时间是考试前一个月左右。想要了解具体的考试报名条件一级报考时间或者其他问题建议你可以咨询在线的专业报考老师了解。

七、企业人力资源法务师怎么报名条件？

初级人力资源法务师报考条件：　　　　(1) 在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结) 业证书；　　(2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；　　(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

八、初级人力资源管理师报名条件？

年龄在18周岁以上；高中、中专学历，连续从事本职业5年以上；高中、中专以上学历，从事本行业4年以上，经该专业人力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并取得证书；大专以上学历，从事本行业1年以上，经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的工时，并取得证书。

人力资源管理师的工作内容有：1、负责建立并完善公司岗位管理体系，编制公司岗位管理制度及相关模板；2、根据用人需求组织开展各类人才招聘工作；3、负责分解制定各平台部门目标与指标，制定相应分层分类的绩效评审管理办法。

九、人力资源管理证书五级的报名条件？

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

注：

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书

十、人力资源法务师的报名条件都有哪些？

初级人力资源法务师报考条件：　　

　　(1) 在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结) 业证书；

　　(2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

　　(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。