一、郑州小升初报名条件？

今年，郑州市区公办初中继续坚持免试、相对就近入学的原则；坚持适龄儿童随父母生活的原则，坚持以适龄儿童随父母生活家庭实际住址为准的原则，坚持户籍与父母生活家庭实际住址一致的原则。规范招生行为，切实维护适龄儿童的合法入学权益。

证件准备

1.具有郑州市区常住户口的学生报名准备：户口簿；父母身份证；房屋所有权证。

2.进城务工人员随迁子女报名准备：郑州市居住证；父母一方与用人单位签订的劳动合同或工商行政部门颁发的营业执照；户籍所在地的户口簿；父母身份证，义务教育证书。

报名方法

1.郑州市区小学毕业生由各毕业学校集体报名。

2.具有郑州市区常住户口在外地就读的小学毕业生，由家长携带相关证件和义务教育证书于6月18日—19日到家庭住址所在区中招办报名。

二、郑州中考报名条件？

1.具有初中三年学籍。

2.郑州本地户口学生可以直接报名。

3.省内借读生，需要父母一方提供劳动合同，居住证和缴纳一年以上社保等资料，可以报名。省外还需到户口所在地，开据转学证明。

4.进行网上报名，姓名，身份证号码必须和户口簿一致。

三、郑州市人力资源许可证补办流程？

人力资源可证办理要求：

1、50平以上的实际办公地址

2、需要5名人力资源从业人员且公司需要为这5名人员上3个月的社保

所以前期准备就是以上的两点：

1.实际办公地址，可以先租到一个实际办公的地方，注册一个公司经营范围含人才中介服务或职业中介服务或其他人力资源相关经营范围。

2.人员问题，很多公司在创业初期并没有相关的人员。所以成立公司之后先给员工上社保，让大专以上学历的人员去考取人力资源从业证书。

以上准备充分，后期就可以申请人力资源许可证。

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;

2、有10万元以上的注册资金;

3、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员;

4、法律、法规规定的其他条件。

其次，办理人力资源服务许可证需要哪些材料

1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:

机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

5、注册资本(金)验资报告;

6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

再次，哪些行业需要办理人力资源服务许可证

1、职业中介

2、猎头服务公司

四、人力资源规划师报名条件？

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

五、消防证报名条件？

1、消防证归消防部门管理，如果想要获取考取资格证，需要以单位名义，先向消防部门提出考试申请，然后等通知去参加定期举办的培训班，一般这种培训班的管理比较严格，不得缺课，考试是闭卷，考完至少在1个月后网上查成绩。

2、消防上岗证达到以下形式申报条件的可以去参加考试：在地方省行政管辖区范围内，凡是在本职业连续见习工作达一年以上的，本人持身份证、身份证复印件、所在单位劳资部门出具的证明，到该地消防特有工种职业技能鉴定站可进行报名鉴定，按《建（构）筑物消防员国家职业标准》的申报条件，凡在本职业连续见习工作一年以上的报考人员，是不需要经过任何培训的，就可以直接去报名鉴定，鉴定的内容就是考全国通用，不用年检，并且终生有效的消防资格证。

3、凡是还没从事或者准备从事或在本职业连续见习工作不满一年以上的，则需在当地消防大队报名，然后参加为期十五天的费用为3790元的正规培训，培训结束后需要考培训合格证，领取培训合格证后，凭此培训合格证再去该省消防特种行业职业技能鉴定站，然后方可报名参加全国统考的消防职业技能鉴定。

六、pcr证报名条件？

pcr证书报考条件是：

1、年满18周岁；

2、遵守法律、法规，恪守职业道德；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有生物学相关知识。

pcr证书是人员从事pcr相关工作时需要具备的上岗证明。

pcr证书的培训课程有：

1、pcr的基本原理与相关检测技术及进展；

2、临床基因扩增检验的质量保证；

3、临床pcr标本的处理、模板制备及保存；

4、荧光pcr检测的结果分析及常见问题；5、临床基因扩增实验室的生物安全及防污染措施；

6、pcr实验室验收中存在的问题与解决方案；

7、分子病理诊断中pcr质控。

七、2021湖南长沙人力资源报名条件？

累计从事本职业或相关职业，工作4年以上

八、人力资源管理师报名条件？

四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：

(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。

三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。

(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。

二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。

(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。

(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。

(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。

一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。

九、郑州人力资源公司如何注册？

下面来说说办理人力资源公司的一些要求吧。

1、注册资金10万必须实缴到位，出具验资报告；

2、有实际经营的场地，至少50平以上，并且是商用性质的地址，有相关的基础设备；

3、有五个人员3个月的社保记录，这个也是后期办理人力资源服务许可证的要求，要求人员必须是公司名下的人，提供劳动合同。再来看看办理人力资源服务许可证所需的资料：1、首先申请书得有，郑州市设立内资人才中介服务机构申请表；2、公司的企业名称核准通知书；3、机构负责人的简历、身份证；

4、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明），这个的话公司刚成立后期提供也是可以的；

5、房产使用证明（房产证复印件及房屋租赁合同）

十、人力资源证简称？

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。