一、江苏自考人力资源专科都考什么科？

这项考试所需要考的科目有公共基础课程，专业核心课程，专业方向课程和加试课程，每一名考生在考试之前都要去认真的复习

二、江苏人力资源自考报名时间2021计划？

2021年江苏人力资源管理专业自考报名时间： 2021年5月25日-29日 ，自考考试将于7月3日开始。

三、江苏自考人力资源管理需要考哪些科目？

江苏自考人力资源管理需要考核的科目有4门：1.《管理学原理》：这门课程是人力资源管理的大学基础，包括管理的基本理论和方法。2.《人力资源管理》：这门课程包括人力资源市场分析、人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、工会协调等方面的内容。3.《组织行为学》：这门课程可以帮助学生更好地理解和管理组织内部的人员行为，包括个体的需求、角色、权力等方面。4.《法律法规》：这门课程主要包括劳动法、社会保障法等法律法规，学生需要了解并掌握相关法律及规定，为企业提供法律咨询和服务。以上是江苏自考人力资源管理需要考核的科目。

四、江苏自考本科人力资源管理的科目有哪些？

人力资源管理专业独立本科课程设置： 公共课： 毛泽东思想概论 英语2 日语2 俄语2 专业基础课： 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用（实践） 经济学 管理学原理 基础会计学 专业课： 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评理论与方法 薪酬管理 工作分析 人力资源开发与管理 毕业论文及答辩 加考课： 社会学概论 行政管理学（不考外语这加考次二门课程）

五、江苏自考人力资源跟工商管理哪个好考？

看你今后的工作方向的

只要你有向上发展、向管理层靠近的心思,你都可以选择工商管理的呀!而对于一些已经是公司管理层的人,也有很多为了更好的发展选择这个专业,然后考工商管理学硕士(MBA) 总有人在背着你努力,不要觉得这个社会中真有那么多佛系的人 最后总结:两个专业要说难度适不适合大多数人考,都差不多哈,都是可以盲选的,要说哪一个更更更简单,那就是人力资源管理啦,男生如果实在不知道考什么,还是可以考一下工商管理的~

六、江苏自考人力资源管理专科最快多久考完？

原则上一年可以考完，每次开考的科目全部报名，专科课程优先报名，公共科目次之，原则四次可以考完！每次报名先考虑专业课，因为专业课一年就两次，公共科目一年四次！专科和本科层次不同，没有免考的！

七、江苏自考怎么退费？

1、考生通过江苏省教育考试院网站(www.jseea.cn)和江苏教育考试公众信息服务平台(sdata.jseea.cn)报考并缴纳报名费的，考试报名费将于4月18日前按原缴费渠道全额退回，考生无需申请。

　　2、考生通过“江苏招考”手机APP报考并缴纳报名费的，须于4月18日-24日进行退费登记申请，并根据页面提示，如实填写手机号、银行卡号、开户行及持卡人，并确保银行卡号和持卡人信息为考生本人。

未按要求提交的退费申请，将按无效申请处理，责任由考生本人承担。4月30日前，考试报名费将按考生登记信息全额退回。

八、2022江苏自考时间？

江苏2022年自学考试组织四次，官方已经发布了1月、4月、7月考试时间，此前1月报名简章已公布，其他批次报名时间暂未确定。

1月江苏自考网上报名时间。

新生注册和课程报考同步进行，具体时间为：2021年12月1日9:00—12月5日17:00。

2022年4月江苏自考考试时间4月16日-17日、7月自考考试时间7月2日-3日。

九、江苏小自考科目？

1、江苏自考公共课考3-5门

其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课，无论选择哪个专业课，都需要考试这三门科目。

根据所报专业不同，有的科目会增加考试科目，例如：

▲理工类会增加《高等数学》、《线性代数》等科目;

▲应用型专业还会增加《计算机应用基础》或《管理系统中计算机应用》科目。

2、江苏自考专业课考8-10门

自考本科专业课考试科目是由主考院校对此专业教学要求设置的。如法律专业课包括：民法、刑法、商法、国际法等。部分专业分为必考科目和选考科目，对于选考科目考生可根据学分选择自己要考试的课程。

3、换考课程考3-5门

换考课程是指，英语自学难度大的考生可以不考英语二，而多考几门其他课程替代英语二的学分，一般是考3到5门课程

十、江苏自考如何注册？

可以在网上进行注册。在你报考的资料的页面，找到入口。根据自己的情况进行注册。也可以在附近的自考点来办理手续，进行注册