一、初级经济师都考什么？

初级经济师考试科目有《经济基础知识》（初级）和《专业知识和实务》（初级）两门。《经济基础知识》（初级）为公共科目；《专业知识和实务》（初级）为专业科目，考生可根据自身需要在10个专业中任选其一即可。10个专业分别是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。

　　初级经济师考试采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。每门科目考试时长为1.5小时，考试题型均为客观题。

二、经济师考试好考吗？都考什么呀？

初级经济师报考条件：

1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。

2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。

中级经济师报考条件：

1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格；

2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年;

3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年;

4、取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。

中级经济师报名时间：

2019年中级经济师考试时间11月4日，根据以往中级经济师考试报名时间预测，预计2018年中级经济师报名时间7-8月进行，各地报名时间不相同。

考试科目：初级经济师考试科目一共考两科，分别是经济基础和专业知识与实务。专业实务一共分15个专业分别为：金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑经济、房地产经济、邮电经济专业知识与实务、保险专业、农业经济、旅游经济、商业经济专业、运输经济、运输经济、运输经济、运输经济，考生只需要在15个专业中根据需要任选其一即可。

三、想考人力资源专业考初级经济师考试？

　　符合报考条件就可以，没记错的话，报考条件只规定了从事专业工作年限和学历的要求，没有做其他要求。

1、不论是不是人力资源专业毕业的，都能考人力资源技术职称。现在就能考初级。

2、初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》（人力资源管理专业知识与实务）。

3、大学本科毕业4年，以后就可以考中级，不论你有没有初级都能考中级。看起来你现在就可以考中级了。

4、职称有一个也就够了，还有时间的话，可以考注册会计师、注册建造师之类的执业证书。

四、中级经济师都考什么科目？

中级经济师考试内容是专业知识与实务、经济基础知识。其中专业知识和实务包含有旅游、房地产、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输、农业、商业、财政税收、金融、保险、人力资源管理、邮电、工商管理、等15个行业的内容。

五、中级经济师人力资源专业考什么？

　　中级经济师人力资源专业考经济基础知识 、专业知识与实务 。　　“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。　　经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

六、高级人力资源经济师如何考？

具备以下条件可报考高级经济师考试

基本要求

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策。

2. 具有良好的职业道德、敬业精神。

3. 热爱本职工作，认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。

业务能力要求

1. 系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。

2. 能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开。

3. 工作业绩较为突出，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。

4. 有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。

学历资历要求

1. 具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年;

2. 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年;

3. 具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

4. 取得以下中级职称类也可进行考取高经经济师资格

①取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合《经济专业技术资格规定》报考高级经济师对应的学历、年限条件，可以报名参加高级经济专业技术资格考试;

②获得中级经济专业技术资格即可认定具备经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称;

③取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格;

④取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件;

⑤第十七条 本规定施行前取得的初级、中级经济专业技术资格证书与按照本规定取得的证书效用等同。各地执行的有关职业资格与经济专业技术资格的对应关系，与本规定不一致的按照本规定执行。

七、中级经济师人力资源管理专业都考哪些内容？

您好，中级经济师人力资源管理专业考试的内容主要包括以下几个方面：

1. 人力资源管理概论：包括人力资源管理的定义、目标、原则等基本概念和理论知识。

2. 人力资源规划：包括组织人力资源的需求分析、供需平衡、人力资源规划方法和技术等。

3. 招聘与选拔：包括岗位分析、招聘计划、招聘渠道、招聘方法、选拔与面试技巧等。

4. 培训与开发：包括培训需求分析、培训设计、培训方法、培训评估等。

5. 绩效管理：包括绩效评估指标体系、绩效考核方法、绩效管理与激励等。

6. 薪酬管理：包括薪酬设计、薪酬体系、薪酬调整、福利待遇、绩效工资等。

7. 劳动关系：包括劳动法律法规、劳动合同管理、劳动争议处理、劳资关系协调等。

8. 人力资源信息系统：包括人力资源信息系统的建设、运行和管理。

除了上述内容，还可能涉及其他与人力资源管理相关的知识点，如员工关怀、员工离职管理、员工满意度调查等。具体的考试内容可能会根据考试机构和年度的不同而有所调整。

八、人力资源考试都考什么内容？

考试内容：《经济基础知识》和《专业知识与实务》，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等相关内容。

考试形式： 人力资源管理师考试采用机考。 满分100分，合格60分。每月1次，每月最后一个星期的周六考试,考试时间上午9:00至12:00

证书颁发：成绩合格者获得由人力资源与社会保障部中国国家人事人才培训网 颁发的“人力资源管理师（HRBP）培训证书”

九、高级经济师都考哪几科？

经济理论与实务、英语和计算机应用能力考试三个科目。 经济理论与实务考试时间为180分钟，采取开卷笔答方式进行。主要考核应试者经济专业基础知识、政策法规及运用相关经济理论分析、判断和处理问题的综合能力。

高级经济师属于副高级职称，计算机应用能力考试一般需要报考4个模块。 职称英语分为A、B、C三个等级，高级经济师需报考B级，相当于大学公共英语三级的水平。

每个等级又细分为理工、卫生和综合三个大类，由于国家在大类划分方面没有明确的规定，考生可根据自身情况任意选择报考。

十、人力资源专业可以考经济师吗？

可以，经济师会考相关专业会涉及到