一、人力资源管理专业好吗？

人力资源管理专业很好

培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

二、人力资源管理这个专业好吗？

人力资源管理专业培养具备深厚的学科基础知识与分析方法，能独立从事人力资源管理不同能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。涉及到的知识面很广，包括经济、法律、管理等学科内容。该专业结合物业管理岗位的实际工作内容，经过专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。

有人认为人力资源管理的就业前景不错，因为该行业证书的含金量比较高，且掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，人才缺口大。此外，就业的发展方向较为广泛，包括进入管理咨询领域、在企业里专注于企业人力资源管理、猎头行业、培训行业、劳务派遣方面等。

综上所述，人力资源管理专业有可能是一个有前途的专业，但是这需要考虑到个人的兴趣、职业规划以及该专业的发展情况等多方面因素。

三、人力资源管理专业进国企好吗？

人力资源管理专业进国企很好。人力资源管理来源于管理学的分支，是西方管理学的基础。中国的管理以事为主，而西方的管理以人为主，现在越来越多的国有企业开始认识到人的重要性，也慢慢将人的管理作为企业发展的重点，所以国有企业需要人力资源管理专业的人。

四、人力资源管理需要家庭背景好吗？

不需要家庭背景，需要对人力资源管理知识的认知和有一定的人力资源管理经验。

五、女生学人力资源管理专业好吗？

女性比较适合人力资源管理的长远发展。学这个专业是不错的选择。

人力资源管理岗位90%是女性在从事，因为女孩子天性的细心，适合人力资源管理，女性的柔性在人力资源管理中可以很好协调各部门之间的关系。不过人力资源管理这个岗位，并不是所有女生都适合，关键是要看自己是否喜欢。单纯从职业本身来说，是一个值得女性去长期发展的职业，而且从事越久越吃香。

六、大专的人力资源管理好吗？

不好，首先，人力资源管理这个专业就业前景不是很好，基本上饱和不需要人。其次，大专学历没有任何优势。基本上做人力资源也需要本科以上。

七、人力资源管理专业的就业前景好吗？

人力资源管理专业的就业前景非常好。随着社会经济的发展和企业对人力资源管理的重视，这一领域的就业需求不断增长。人力资源管理专业毕业生可以在各行各业的企事业单位中就业，担任人力资源专员、招聘专员、培训师、绩效管理师等职位。

人力资源管理专业毕业生具备丰富的人力资源管理理论知识和实践经验，能够有效地组织和管理企业的人力资源，提高员工的工作效率和满意度。在当前竞争激烈的就业市场上，具备人力资源管理专业背景的毕业生更受企业青睐。

此外，随着企业对人力资源战略的重视，人力资源管理专业的就业前景还将继续扩大。毕业生有机会在跨国公司、大型国有企业和高科技企业等领域找到就业机会，甚至可以发展成为人力资源经理、人力资源总监等高级管理职位。

总体而言，人力资源管理专业的就业前景非常乐观。虽然竞争激烈，但只要学生具备相关知识和实践经验，并且不断提升自身能力，就能在人力资源管理领域找到令人满意的职业发展机会。

八、专科学习人力资源管理好吗？

人力资源管理的确是一个相对专业性没那么高的专业，但是并不代表人家就没有专业性或优势，首先是你的知识广度，管理理论（你们专业学的那些）怎么样，其次，你的个人气质素养……还有你有没有为以后做hr工作进行实习，总结经验。

不管你现在是大专还是什么水平，如果不往以后的工作高要求上去靠，自怨自艾自己学历不行（可能这是目前你比较在意，或者的确有一定影响的），人家好公司在同等水平上为什么要一个大专生呢，所以平台不高，就让自己实践经验，专业水平提高，其次，英语，沟通能力都是竞争优势啊，，，

九、东北财经好吗？

东北财经不好!

原因有三:

1）历史原因，老工业基地技术更新慢加上能源型城市资源枯竭二次转型经济没有形成。

2）年轻人流失严重，尤其技术人才。

3）半年的冬季，气候寒冷，生产和生活成本相对较高。

十、深圳自考本科报人力资源管理好吗？

首先看你现在的工作跟人力资源能不能用的上，或者以后想从事什么工作，如果想从事人力资源相关工作，人力资源考试相对来说还是比较简单，都是一些文科类。如果不想从事人力资源工作或者和现在工作不搭边，建议现在工商管理专业