一、人力资源考编需要什么？

人力资源考试需要准备1寸2张、2寸4张、2寸彩照的电子版1张(均为彩色红底照片)，电子版必须是.jpg格式的；身份证复印件1份，学历证、学位证复印件1份；工龄证明原件1份，二级至少5年以上工作证明。

人力资源考试，俗称人力资源管理师考试，是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

二、考人力资源证书需要哪些条件？考人力资源证书？

考人力资源证书的条件:

1.从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。,

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估...

3.高等院校本专业或相关专业在校生。,具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:,

三、人力资源考编需要考哪些科目？

人力资源和社会保障属于综合类岗位，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验， 事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试 报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等

四、人力资源需要考哪些证？

人力资源管理需要考人力资源管理师证，人力资源管理师可分为助理资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。

五、人力资源证考试需要考哪些科目？人力资源证考？

1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；

2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写；

3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答

六、考人力资源师需要什么条件？

一级人力资源管理师报考需要具备以下条件：

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

1.相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

2.相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

3.相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

七、人力资源行业需要考什么证啊？

在人力资源行业，根据不同的岗位和职责，可能需要考取不同的证书。以下是一些常见的人力资源行业相关证书：

1，人力资源管理师证书：这是人力资源行业的基础证书，分为不同等级，如助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些证书能够证明持有人在人力资源管理方面的专业知识和技能。

2，经济师（人力资源管理方向）证书：经济师证书是国家职称证书之一，人力资源方向的经济师证书在人力资源行业中也具有较高的认可度。

3，心理咨询师证书：在人力资源工作中，了解员工心理、提供心理支持等也是重要的工作内容，因此心理咨询师证书也是人力资源从业者可以考虑的一个方向。

4，劳动关系协调员证书：这个证书主要针对从事劳动关系协调工作的人员，能够证明持有人在劳动关系协调、劳动争议处理等方面的能力。

除了以上证书，还有一些其他与人力资源相关的证书，如企业培训师证书、职业规划师证书等，这些证书也可以提升人力资源从业者的专业素养和技能水平。

需要注意的是，不同企业对人力资源从业者证书的要求可能有所不同，因此在选择考取证书时，应结合自身的职业规划和企业需求进行考虑。同时，考取证书只是提升个人专业素养和技能水平的一种方式，实际工作中的经验和能力同样重要。

八、考人力资源证需要哪些条件？

要考取人力资源证书，一般需要具备以下条件：

年龄要求：通常要求考生年满18周岁以上。

学历要求：不同的人力资源从业资格证书有不同的学历要求，一般需要本科及以上学历。例如，中级人力资源管理师考试要求本科及以上学历，而初级人力资源管理师考试要求高中及以上学历。

工作经验：不同的证书对工作经验的要求也不同。例如，高级人力资源管理师考试要求申请人具有5年以上的人力资源管理相关工作经验，而初级人力资源管理师考试则不设工作经验要求。

健康状况：一般需要考生具有健康的身体条件，符合相关健康标准。

除了以上基本条件外，还需要按照相关规定提交申请材料，并参加相应的考试，通过考试后才能获得相应的人力资源从业资格证书。具体的要求可以参考当地人力资源管理部门或考试机构的相关规定。

九、考人力资源中级需要准备多久？

培训机构一般的时间大概也就两个半月,最多三个月,而这中间每周一天课,加起来几乎一天学习一章的内容,上完课的一周能消化这么多东西吗?除非自学能力和记忆力超群,这么推算 3 个月备考,可能是紧迫的。

中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。

十、考人力资源证需要看些什么书？

人力资源师证的考试分两种形式，一种是全国统考，一种是省劳动厅出题的考试，两者获得的证书效用在工作时没区别。

考试内容有理论和实操，有三本书知识需要掌握，分成三本书：《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级或二级），《常用法律手册》（此本书基本不考，可以不看）90%以上的题目都会出自前两本书。祝你好运！@