一、人力资源公司最怕哪个部门？

最怕人力资源和社会保障局了，因为人力资源和社会保障局是管理人力资源公司的。

人力资源公司是对一个地方的人力资源进行摸底调查，培训指导他们正常的就业，但是也有一部分人力资源公司不遵守法律法规，不执行国家的政策，所以他们就被人力资源和社会保障局进行处罚，因此他们最惧怕人力资源和社会保障局了。

二、人力资源投诉找哪个部门？

有人力资源和社会保障问题找12333，目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

三、人力资源公司归哪个部门管理？

人力资源公司归市场监督管理部门管理。 因为人力资源公司是依法成立的法人单位，它的性质属于营利性社团组织，他的成立要依据公司法的规定，向市场监督管理部门进行登记备案，他的经营管理工作也需要按照市场监督管理部门的规定来进行。

四、汽车出现质量哪个部门投诉？

找车质网他们会帮你向生产厂家反馈问题，把质量问题的照片上传给他们就行了。如果你投诉的问题是真实有效的，厂家会在几天内给你打电话核实情况如果确实是质量问题，会帮你解决。如果你不在车质网投诉，很多经销商没有压力不会积极主动的给你解决问题。因为车质网的投诉对4S店是有一定压力的厂家鉴于减少品牌负面影响的考虑，会通知4S店帮你解决问题，相反，你不在车质网投诉他们就不会帮你解决。

五、考勤管理属于人力资源部门的哪个部门？

人力资源管理本人身就包含着考勤这一块。 人力资源管理主要包含六大模块，人力资源规划、人才招聘与考核、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理。可见，考勤是属于人力资源管理犯愁的。 一般公司人力资源部会包含考勤这一块的，不过每个企业具体怎么规划部门的那都是不一样的，考勤管理到底属不属于人力资源部那便是企业自己的自由分配了。

六、在路上出现事故该给哪个部门打电话求援？

看情况而定，要是有人员伤亡，先打120急救电话 然后是拨打 122 交警电话 然后拨打您所投保的保险公司电话，报险。

七、人力资源实习生属于哪个部门？

属于行政部，人力资源属于行政部的一个部门。

八、人力资源服务备案凭证找哪个部门？

找当地社保局进行备案。

备案网上申请方法如下：

1.机构法人账号登录本地政务服务网，搜索“人力资源服务许可审批”事项

2.根据不同地区选择对应办理地点，产业园及开发区选择市本级，其他根据定位选择地区

3.进入“在线办理”流程

.机构根据自身选择“一般程序审批制”或“告知承诺制”:

“一般程序审批制”需机构提供完整申请材料；

“告知承诺制”需企业签署告知承诺书，可先进行许可，机构在一个月内补充材料

九、人力资源开发与管理属于哪个部门？

一些大的人力资源部下属都有哪些部门？

招聘与劳动关系部、培训部、薪酬绩效管理部，一般都是这个部门。 行政部是人力资源部下属吗？

一般不是，行政产与人力资源部是并列的。但如果企业一定要把行政部门放在人力资源部下面的一个部门那就属于这个部门。 很多企业把行政部放在上面，人力资源部放在行政部下面。看各企业架构。

十、道路出现坍塌哪个部门及时修复？

谢邀，应该归交通局下属公路维修处(养路段)，负责及时修复。城市道路归市政设施管理处负责建设和维护。资金来源由财政坺款。