人力资源管理从业资格考试是目前我国用人单位参加的最高级别的人力资源资格考试，包括国家统一命题的“人力资源管理专业知识”和本行业职业道德和法律法规考试两部分。

在考试的内容范围中，并没有硬性规定需要英语证书。但是，随着国际化发展的趋势，拥有一定的英语能力对于人力资源管理者来说是非常重要的。尤其是在一些大型跨国企业或者涉外企业中，英语能力更是必备的素质之一。

虽然没有英语证书的硬性要求，但建议考生在备考过程中依然要注重英语的学习，不仅有利于在求职过程中的竞争，也有助于日后工作中的交流与合作。