1. 介绍一下自己

这是面试官几乎每次都会问的问题。你可以简要介绍一下自己的教育背景、工作经验和个人特长。

2. 为什么想要加入我们公司？

HR希望了解你对公司的理解和认知，以及你为什么选择申请该公司的职位。

3. 你的优点和缺点是什么？

这是考察你自我认知和自我评价能力的问题，建议你在回答缺点时，同时说明你的改进计划。

4. 举例说明你是如何处理工作中的挑战和压力的。

通过举例说明，展示你的应变能力和解决问题的能力。

5. 你对团队合作有什么看法？

HR关心你的团队意识和沟通协作能力，你可以结合过往经验回答这个问题。

6. 为什么离开上一家公司？

HR想要了解你的离职原因，要注意在回答时不要表现得抱怨或者批评以前的雇主。

7. 你期望的薪资是多少？

这是一个敏感问题，如实回答即可，可以根据市场行情提出自己的期望。

8. 你对未来的职业规划是什么？

HR关心你的职业发展方向和规划，你可以结合公司的职业发展通道来回答这个问题。

9. 你有什么问题要问我？

面试结束时，HR会问你是否有问题，建议你可以就公司文化、团队配备、工作职责等方面提出自己的疑问。

10. 你为什么认为自己适合这个职位？

这是HR考察你对职位要求的匹配程度，你可以结合自己的优势和职位需求来回答。

感谢您看完这篇文章，希望通过这些面试问题和建议，能够帮助你在面试中更加自信、从容地应对HR的提问。