一、2022人力资源管理师三级报名条件？

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

二、2013年人力资源管理师三级报名条件？

人力资源管理师三级报考条件：1、具有硕士研究生及以上学历；2、具有本科学历，并且连续从事一年以上的本职工作；3、具有专科学历，并且连续从事三年以上的本职工作；4、取得企业人力资源管理师四级后，从事本职工作三年以上，通过人力资源管理师三级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；5、取得企业人力资源管理师四级后，从事本职工作四年以上；6、连续从事本职业工作六年以上

三、人力资源管理师报名条件？

四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：

(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。

三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。

(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。

二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。

(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。

(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。

(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。

一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：

取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。

四、初级人力资源管理师报名条件？

年龄在18周岁以上；高中、中专学历，连续从事本职业5年以上；高中、中专以上学历，从事本行业4年以上，经该专业人力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并取得证书；大专以上学历，从事本行业1年以上，经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的工时，并取得证书。

人力资源管理师的工作内容有：1、负责建立并完善公司岗位管理体系，编制公司岗位管理制度及相关模板；2、根据用人需求组织开展各类人才招聘工作；3、负责分解制定各平台部门目标与指标，制定相应分层分类的绩效评审管理办法。

五、人力资源三级管理师证书类别？

人力资源资格证书有哪几种？据了解，目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。所以，2020年人力资源资格证书有四种分别是：一级人力资源管理师证、二级人力资源管理师证、三级人力资源管理师证、四级人力资源管理师证。

目前多省人力资源管理师考试实行逐级报考，如果您没取得过人力资源管理师证书，且不是硕士及以上学历的话，都要从四级人力资源管理师考试考起

六、人力资源管理师三级报考流程？

1）报名：准备好学历证明、报名表、身份证复印件、工作经历报表等材料，在中国人事考试网的报名开放期间及时进行网报

2）审核：报名后需进行在线资格审核，如果在线审核不通过，还需要本人现场面审

3）缴费：审核通过后1周左右需在考试网完成缴费

4）准考证：有计划地进行各科目考试的学习和复习，考前一周需在考试网下载和打印准考证

5）考试：携带好考试所需物品，参加考试

6）成绩：次年1月初可以进行成绩查询

7）取证：成绩合格者，次年3月即可取证

证书在人社部技能人才评价证书官网可查询，终身有效；

七、河北石家庄人力资源管理师报名条件？

人力资源师是国考项目报考条件都是是一样的（报人力选锐旗选锐旗）：

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（4）具有硕士研究生及以上学历证书。

（5）具有高等技校、大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(在校毕业班前一学期学生)

人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

(1)连续从事本职业工作19年以上；

(2)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

八、三级人力资源管理师需要备考多久？

考试完后3-6个月拿证书。

考试后2-3个月出成绩，出完成绩后1-3个月拿证书，每个省份的报考人数不一样，出证书的时间会有一些不同。目前国家除了统一考试时间、试卷、证书外，具体的公布成绩、出证书的时间以当地的人力资源和社会保障厅公布的为准。

九、人力资源管理师三级怎么领补贴？

人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后，有贫困证明的就可以申请补贴了。 补贴标准为: 取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元； 取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元； 取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元； 退休后享受每月800元的政府补助

十、人力资源管理师三级属于职称吗？

人力资源管理师三级不属于职称，人力资源管理师三级是职业资格证书，

这只能代表你具备了从事人力资源管理的相应等级知识，类似于上岗证，但是不具有强制性。

如果你想要考职称可以考经济师，有人力资源管理专业，这个是中级职称，高级经济师对应副高或高级职称，

人力资源管理专业职业工作也是比较轻松，北大的学历社会认可度是比较高的，这个专业比较好找工作，对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的。