一、人力资源证考三级还是二级？请高人指点？

人力资源的考级从4-1级递增难度，自己考虑下吧，如果从来没做过，建议从4级开始考吧。 附上四个等级的要求 （一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 　　1、连续从事本职业工作1年以上； 　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上； 　　3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 　　4、具有硕士研究生及以上学历证书； 　　5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 　　6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 　　（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 　　1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 　　1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上； 　　2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者； 　　3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者； 　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上； 　　5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书

二、人力资源管理师，三级好还是二级好？

人力资源管理师，二级肯定比三级好的。

三级属于助理人力资源师，只是入门级别的，它也可以说是人力资源管理师助理证，相比于二级而言，内容比较基础，而且只是机考没有面试，报考条件也比较低。

二级的内容更多，但是报考条件更高，一般本科学历五年工作经验，或者是研究生学历两至三年工作经验，这个含金量更高，难度也更大。

三、三级学二级难吗？

不难，计算机三级比较难，二级定位为计算机程序员，可谓“计算机蓝领”。考核内容：根据应用性质和科目特点，将现有科目分成语言程序设计(C、C++、Java、VisualBasic)和数据库程序设计(VisualFoxpro、Access)两类。

　　计算机二级考试

　　科目：语言程序设计类(C、C++、Java、Visual Basic、Web)、数据库程序设计类(Visual FoxPro、Access、MySQL)、办公软件高级应用(MS Office 高级应用)共九个科目。

四、人力资源管理师三级证书后怎么报考二级？

获得三级证书满三年，可以直接报名二级；或者本科毕业五年也可以直接报考二级。

详情可以联系当地人力资源培训机构进行咨询

五、人力资源师三级好考吗？

答：三级证书不难考，属于初级了，考的都是书上的内容，只要把书看透就没有问题，人力资源是很好找工作的的，但是，层次越高，你需要具备的知识和能力就越多，每家公司都离不开人力资源，越大，越正规的公司，人力资源越需要经验，如果一直从事这方面的工作，肯定不会失业，一定要在工作中学会积累，找工作要看能力，证书只能说明部分问题。

六、人力资源管理师证书含金量高吗？二级和三级哪个更高？

首先名称不同：二级是人力资源管理师；三级是助理人力资源管理师

报考条件不同：二级比三级的报考条件要求更高。

考试难度不同：虽然同样是考人力六大模块，三级的题目更加浅显，而且三级考试两科，二级考三科。

考试侧重点区别：三级侧重基础及实务操作；二级侧重人力资源的管理。

认可程度不同：同样是人力证书，级别越高，会更有含金量。

七、人力资源管理师证书含金量高吗?二级和三级哪个更高？

去年通过三级的考试，现在备考。三级来说整个过程不算难，但是考得细，关键还有多选题。至于证书有没有用呢？我的回答是肯定有用，你如果拿三级助理估计真没什么用，顶多毕业找工作是给自己贴贴金 ，从事人力这部分工作比其他没有的更具有竞争力。关键是从事人力资源这个行业，门槛本来就很低。 但是二级和一级就很有用了，比如用来来创业开办人力资源公司，用来城市落户，交社保这些都是需要的，非常用得着。没事的话就考呗，毕竟人力资源管理师被称为是最具有发展潜力的十大证书之一，我们老师说考了三级，每个月工资比没有的多300，过二级多600。你说有没有用，想加工资，想跳槽，没点本事谈这些都是多余的哈。 任何证书都有它存在的价值，所以都是有用的，凡是考试都需要认真备考，加油↖(^ω^)↗。还有就是我这里还有三级和二级的资料，需要的话私聊可分享。

八、人力资源二级证书需要备案吗？

不需要，没有强制要求。根据个别地方政府部门的规定，当地人力资源和社会保障部门办理备案手续的，由单位负责办理。

九、catti二级笔译得过三级吗？

不用过三级，你可以直接报考二级，如果你有足够的水平。

虽然 三级比二级简单，但是报考的时候不需要一级一级地去报考。

你的反应水平足够掌握了13,000左右的词汇，有三只五年的翻译经验，那么你完全可以直接报考二级。

如果你的词汇量只有5000左右，翻译经验很少只有一年左右的时间，那么建议你考三级去过渡一下长一长经验，看一看题型。

十、听力三级可以申请二级吗？

先去做检查，看结果是否达到三级标准，然后拿结果去残联申请。