在职场上，新官上任往往会面临许多挑战和压力。如何在短时间内适应新环境，并迅速展开工作，是每个新官面临的重要任务。

首先，新官应该积极主动地与公司内部的各个部门和同事进行沟通和互动。通过与团队成员的交流，了解不同部门的职能和工作流程，可以更早地融入团队，并准确地掌握工作的方向和重点。

其次，新官应该尽快建立良好的工作关系和人际网络。无论是与直接的下属还是上级，都要保持良好的沟通和合作，建立互信的关系。与同行业的其他公司或者专业人士建立联系，进行经验交流和学习，也是提升自己的有效途径。

同时，新官还应该主动了解公司的策略和目标，并与团队共同落实。通过了解公司的发展方向和战略规划，新官可以更加聚焦工作重点，提升工作效率。与团队一起制定明确的目标，并定期进行评估和反馈，可以更好地推动工作的实施。

除了与团队的密切合作外，新官还应该注重自身能力的提升和发展。不断学习和提升专业知识，参加培训和学术会议，与专业人士交流和分享经验，可以使新官在工作中更加得心应手，并为公司的发展做出更大的贡献。

最后，作为新官，适应新环境和工作需要一定的时间和过程。需要保持积极的心态，勇于面对挑战和困难。在工作中，要注意倾听和接受他人的意见和反馈，及时进行调整和改进。通过不断的总结和反思，提高自身的管理和领导能力，可以更好地应对职场挑战。

总之，作为职场上的新官，适应新环境并展开工作是一项重要任务。通过积极主动的沟通、建立良好的工作关系、了解公司策略和目标、提升个人能力和保持积极的心态，新官可以更快速地适应职场，展开工作，并在新的岗位上取得成功。