一、职场厚黑学：在国企如何立足？

一、多观察，多学习，少说话，多干事。

二、跟对人、站对队三、做重要的事，让领导认可。

二、职场如何和领导沟通？

在职场中，与领导沟通是非常重要的。与领导沟通可以帮助你更好地理解领导的期望和要求，同时也可以让领导更好地了解你的工作情况和贡献。通过有效的沟通，可以加强工作合作，提高工作效率。要想和领导进行有效的沟通，建立良好的关系是非常重要的。首先要保持积极的态度，表现出对领导工作的尊重和关注。其次，要学会倾听和理解领导的要求，并积极提出自己的想法和建议。最后，要时刻保持沟通畅通，及时将工作进展和情况向领导反馈，与领导保持良好的沟通。

三、如何和职场人相处？

1、保持必要的分寸感。

职场上和领导同事的关系并不是越亲密越好，也不是越和他们打成一片，就越能够获得好的人际关系。必要的人际交往中的分寸感，我们要懂得控制。不要过分亲热，不请自来的事情不要做，让人觉得你热情殷勤过度，有所企图。不要越位沟通，和上级交流要保持谦卑和尊重，以示敬重。不要随意和同事开玩笑，特别是比较拘谨严肃的人，玩笑开过头，失了分寸，反而尴尬。只有保持恰当的距离和分寸感，才能更舒服地交往。

2、喜怒不形于色。

直爽是一个人的真性情，但在职场上有一个潜规则，太过直观表达自己的真实情感反而会无法周全事情的处理和人际关系。在职场上，要懂得掩饰自己的喜怒哀乐，做一个成熟的人，有情绪也不要马上就爆发出来，懂得自己消化和处理，在人际交往时，才能够保持理智和睿智。

3、懂得赞美和鼓励。

想要处理好人际关系，懂得赞美和鼓励是必不可少的，有些人总觉得别人没有自身优秀，自己去夸别人，实在说不出口。实际上，每个人都需要得到他人的肯定，如果你认可他、鼓励他、并对他们恰当地赞美，那么彼此关系也会有一定升华。

职场上或许没有什么真心的朋友，但即便是不交心，也不能把同事关系处理得太僵硬，恰当用以上三招，让你得到大家的认可。

四、在英国如何找工作？

准备得越早在英国找到工作的几率越大。

英国有一种华人最好的就业的职业叫Graduate Scheme，和国内的管培生差不多，这种岗位对专业没有限制。另外比较好找工作的就是computer sciences，electronics & electrical，accounting， finance，data analysis。但这些工作一般在刚入学那一年的九月就已经开始招聘了，简历投递+笔试+面试一直会持续到次年的5-6月。英国的公司一般对学校背景要求不是很高，更看重的是你的英语能力+实习项目经历+成绩。英语能力肯定是最基础的，此外你要在英国的秋招之前多做一些含金量比较高的实习和项目，成绩的门槛其实不那么高，一般是60分。

商科的话四大和银行都是留下几率比较大的。四大一般就是审计岗，银行有投行部、商业银行部、私人银行部、零售银行部等都在招人。做marketing的话机会也多多。

关于简历修改，就说注意两点：

1、有些同学会去找学校免费的career service。但事实是，因为career service的员工也是长期在学校就职，并不了解社会企业的真实情况，所以给的建议参考性不大，甚至会误导你。

2、U盐君的建议是，最好找一个专业人士，或在你目标行业有多年工作经验的人士，让他帮助你梳理你的个人经历，从你认为“不值一提“的项目中挖掘出岗位要求的素质和亮点。这样才能事半功倍。

关于准备时间。读完研再找肯定来不及了。如果是明年入学，那就要从明年入学9-10月就开始找工作。还是那句话，在这之前先确定职业规划，目标岗位，写好简历（一定要注意相关性，要突出你自己的成绩和闪光点），之后就是海投，刷题，面试模拟。如果投的简历有回音，就会陆续收到笔试、面试，这个阶段一直会持续到第二年的5、6月，拿到offer，9月毕业就可以直接入职了。

五、在鄱阳如何找工作？

鄱阳没有人才市场哦 一般工作都是熟人介绍什么的！鄱阳工资大概是 1800- 4000

六、在杭州如何找工作？

两年网络工作经验而且水平不是很高，相当不好找，用工单位肯定会把你当学徒工或普工用，先给你来个两三个月的试用期或学徒期，工资1310元+餐补+住房补贴+全勤+加班费+福利+保险，综合工资2500左右，肯定会有的，呵呵，而且工作是占用了星期六、日，不过这算在综合工资里了，租房如果在城乡结合部，单间顶楼带厨房卫生间房租在400~450RMB之间,吃快餐是7~10元每份，小餐馆一晕菜一素菜一汤需35~50RMB, 基本每月吃住最少需准备1200元，交通很方便，公交基本2~8元可以坐遍杭州，交通很拥堵。

七、生活职场中如何正确称呼他人，都是如何称呼的？

生活职场中如何正确称呼他人，首先要根据地域习惯，其次要符合对方的心理预期。

生活中一般按长幼称呼，长辈要有尊称，晚辈可以直呼其名，在职场上一般要称呼对方的职务名称，没有职务的一般科员可以称呼他的姓名，还有一些地方称对方为先生小姐。

八、在勾心斗角的职场如何修炼自己？

在现代职场中，竞争是非常激烈的，人们需要在勾心斗角的职场环境中修炼自己，以下是一些建议：

1. 培养自信心。自信是抵挡外界压力和抵御负面情绪的重要保障。通过不断充实自己、增强能力和经验，培养好的心态，增强自己的信心。

2. 学会适应变化。在职场上不可避免的变数，需要学会及时调整自己的计划和行动，保持冷静和从容，以及在变化中寻找机会。

3. 提高沟通能力。沟通是表达自己、办事情的必备技能。需要学会有效的沟通方式和技巧，以便更好地与同事、领导和客户打交道。

4. 认真工作。工作是职场生存的基本要求，要认真负责、努力工作，在工作中不断提升自己的专业能力和技能，并争取为公司、团队做出贡献。

5. 坚持学习。职场需要不断学习、不断进步，时刻保持警觉和求知欲。通过学习来提高自己的专业能力和见解水平，把握职场机会和挑战。

6. 保持乐观心态。积极乐观的心态能够让我们更好地度过职场的坎坷和挑战，同时也能够给身边的人带来积极影响。

总之，在勾心斗角的职场中，需要不断提高自己的内功修炼，提升个人素质和职场能力，以应对职场竞争的挑战。

九、职场人该如何保持工作和生活的平衡状态？

我们时常处在焦虑之中，想要享受生活，又想在工作上有所建树，还想实现自己丰满的人生价值与目标。但这个世界是公平的，每个人每天的时间都是24小时，差别只是时间分配和对时间利用，将生活和工作平衡好。

一说到工作生活平衡，大部分人脑子里想的可能是这样：

这些所谓的平衡工作与生活，其实讲的是：你希望自己的工作和生活时刻都很让人无比满意，挑不出毛病来。实则呢？

八小时之内谋生存，八小时之外求发展

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十、职场上如何提高自信和胆量？

　　第一步：面对问题

　　遇到问题，唯一的解决方法只有面对，否认、逃避某个问题的存在，或者因为出现某些问题而不断自责，非但不会得到解决，反而更加打击了自己，无法处理好。要认识到没有人是完美的这一点，承认自己的错误，然后去面对，没必要过分自责和怀疑自己的能力。

　　第二布：处理焦虑

　　很多上班族都会遇到这种情况的焦虑，比如说提交一次作品，准备一次演讲，发表自己的观点，都会怕自己遭到否定，担心因为自己影响工作的进程等。产生焦虑，这时与人交谈是最好的，对一个能交心的`朋友倾诉你的心情，大多数人会发现问题说出来之后会认识到事情没有自己想象的严重，你的朋友也一定会给你鼓励，让自己能端正心态，更好的迎接挑战。

　　第三步：挑战自己的恐惧

　　每个人都有自己的弱点，在职场中有自己不擅长的一方面，甚至当做到自己不擅长的部分时都会产生反抗心理。敷衍，快速的结束这部分工作，这样将永远得不到提升。正因为如此，职场中人应该勇于去挑战它，挫折是在所难免的，但是不历练，永远得不到成功，认清这一点，忍受它，从而征服它。

　　第四步：逐步拓展

　　给自己面对的每个任务都加上点挑战，从而来增强自己的信心，即使是自己手到擒来的工作，也要给自己寻找挑战，否则随着时间越来越久，工作一直保留在一个水平线上，毫无进展，对自己的自信迟早会消耗殆尽。