在求职过程中，我们经常会遇到这样的情况：经过一番努力参加了面试，但最终决定不去该公司就职。这个决定可能是因为找到了更好的机会，或者是发现了与公司文化不符等问题。但是，对于这种情况，我们需要妥善处理，避免对自己的形象和未来的求职机会造成负面影响。

1. 必要性与道义性的权衡

在决定不去公司就职之前，我们应该认真权衡自己的决定是否合乎道义，并且能够为自己的未来带来更大的利益。如果这个机会确实更适合自己，那么就应该果断地放弃原来的选择。

2. 及时与公司沟通

在决定不去公司就职后，要及时与公司的招聘负责人或面试官进行沟通。诚恳地向他们解释自己的决定，并表示感谢公司给予的机会。这样做不仅能够保持良好的人际关系，也能够为自己留下一个积极的形象。

3. 准备合适的解释

如果面试过程中遇到了某些问题或发现了与自己预期不符的情况，需要准备好合适的解释。在与公司沟通时，可以真诚地表达自己的疑虑和担忧，以及为什么认为这个决定对双方都更好。

4. 保持积极的心态

面试结束后决定不去公司就职可能会让人感到失落和焦虑，但我们必须保持积极的心态。这是一次宝贵的经验，我们可以从中学到很多东西，并且为自己的未来求职之路做好准备。

5. 追求更好的机会

决定不去公司就职并不是一种失败，而是为了寻找更好的机会。我们应该持续努力寻找更符合自己期望的工作，并为之付出努力。通过不断的学习和积累，我们会找到更适合自己的职业发展道路。

总之，决定不去面试公司就职是一种权衡和选择。我们需要诚实地与公司沟通，并保持积极的心态去寻找更好的机会。感谢您阅读本文，希望对您在面对这种情况时提供一些帮助。