1. 确定职业目标

找工作面试完不想去的原因可能是对目标不明确。在选择职业时，要先确定自己的兴趣、优势和价值观，然后明确职业目标，从而更容易找到心仪的工作。

2. 寻找新的工作机会

如果对现有工作不满意，可以主动寻找新的工作机会。可以通过招聘网站、人际关系和校园招聘等途径，积极搜寻适合自己的岗位。

3. 提升自己的技能

如果觉得现有技能不足以胜任心仪的职位，可以考虑提升自己的技能。可以通过参加培训班、自学、读书等方式来不断学习新知识和技能。

4. 注重个人形象

无论是面试还是工作中，个人形象都非常重要。要注意穿着得体、仪表整洁，保持良好的沟通礼仪和言谈举止，给雇主和同事留下良好的第一印象。

5. 发掘兴趣爱好

除了工作之外，发掘并培养自己的兴趣爱好也是提高职业逼格的方法之一。兴趣爱好可以帮助我们舒缓压力、保持积极心态，并为工作带来更多的灵感和创造力。

6. 寻求职业辅导

如果对自己的职业发展方向感到迷茫，可以寻求职业辅导的帮助。职业辅导师可以通过分析个人特质和职业需求，提供个性化的职业规划建议，帮助我们更好地理解自己并做出正确的决策。

7. 增强自信心

面试后不想去工作的原因之一可能是自我怀疑和缺乏自信。要增强自信心，可以回顾过去的成功经验，接受自身的局限性，并努力克服困难，提高自己的能力。

8. 寻找工作中的乐趣

即使对工作不够满意，也可以尝试从中寻找乐趣。可以与同事建立良好的合作关系，参加公司的团建活动，培养良好的工作氛围，从而提升对工作的满意度。

总结来说，找工作面试后不想去的情况并不少见。然而，我们可以通过确定职业目标、寻找新工作机会、提升技能、注重个人形象等方法来提高职业逼格，并找到心仪的工作。此外，发掘兴趣爱好，寻求职业辅导，增强自信心和寻找工作中的乐趣也是提高工作满意度的有效途径。只要坚持不懈地努力，相信每个人都能找到自己满意的职业。

感谢您阅读本文，希望通过这些方法能帮助您提高职业逼格，找到理想中的工作。