1. 条件不成熟的同事

在职场中，有些人可能缺乏专业知识或经验，他们可能会给你错误的建议或导致问题的发生。这种人可能是新人、实习生或者刚刚转行的人群。虽然我们应该给予他们支持和帮助，但在做决策时应尽量避免依赖他们的意见。

2. 负能量无穷的同事

在职场中，有些人总是比较负能量，他们无论是言语还是行为都会给周围的人带来消极的影响。他们可能会抱怨工作、诋毁同事、批评上级，这样的情绪和氛围会影响到整个团队的工作效率和士气。与这样的人交往太多，会让你感到疲惫和消沉。

3. 办公室政治操盘手

在职场中，有些人精通利用政治手腕来获取自己的利益，他们可能会操纵信息、搞好关系、挑拨离间。与这样的人来往，你可能会卷入到他们的矛盾和冲突之中，让工作变得更复杂。与其和他们纠缠不清，不如保持距离，集中精力在工作上。

4. 老气横秋的上司

在职场中，有些上司可能固执、保守，对新观念和变革持怀疑态度。他们可能不容易接受新的想法，对于你的工作做法持批评态度，让你感到压力和限制。遇到这样的上司，你可以试着和他们沟通，但如果沟通无果，也可以选择保持距离，避免与他们发生冲突。

5. 不诚信的同事

在职场中，有些人可能虚伪、说一套做一套，他们可能会说谎、背后捅人、不守承诺。与这样的人相处，你可能会受到欺骗和伤害。建立合作关系时，需要选择那些诚信可靠的同事，共同创造积极和谐的工作环境。

总结

在职场中，遇到各种类型的人是正常的，但不同的人对你的工作和生活可能产生不同的影响。因此，我们需要慎重选择和保持距离，与那些条件成熟、正面积极的人建立联系，共同推动工作的进展。当然，这并不是说完全避免和以上人群打照面，而是在与他们接触时要保持警惕和谨慎。

感谢您阅读完这篇文章。希望通过这篇文章，您能更好地了解在职场中应该避免与之打照面的人群，并对您的工作和生活带来帮助。