找工作是每位求职者的必经之路，而面试是获取心仪职位的关键一步。然而，有时候面试完却觉得不想去这份工作，这种心情常常令人困惑。本文将探讨这种情况的原因，并提供一些应对策略以帮助你做出明智的决定。

原因分析

面试完却不想去工作可能是多种原因的综合结果。下面是一些可能的原因：

• 职位与自身期望不符：在面试过程中，你可能发现这份工作与你心中的理想工作存在不匹配之处。比如，工作职责、福利待遇或公司文化不符合你的预期。
• 面试的压力影响了判断力：面试时的紧张氛围可能会干扰你对工作的客观判断。你可能无法真实感受到未来工作环境，从而导致不确定和犹豫。
• 身边的影响：其他人的意见，如家人、朋友或同事的建议，可能会对你的决策产生影响。他们的意见可能不是完全与你的情况相符。
• 过于注重细节：你可能过于关注面试过程中的一些细节，而忽略了整体的工作机会。例如，在面试过程中对某个回答你不满意，而忽视了其他更为重要的因素。

应对策略

面对面试完却不想去工作的困惑，以下几点策略可以帮助你做出决策：

1. 深入思考个人期望：重新审视自己的职业目标和期望，思考这份工作是否能够帮助你实现长期的职业规划。
2. 多角度了解工作：通过与公司员工交谈、参观工作环境等方式，获取更多与工作相关的信息。仅凭面试不能全面了解工作的方方面面。
3. 考虑现实因素：综合考虑就业市场情况、薪资待遇、福利以及个人的经济状况等实际因素，判断是否可以接受这份工作。
4. 平衡他人意见：尊重他人的意见，但同时要明确自己的情况不同。与亲友交流时，告诉他们你的实际情况和需要，保持独立思考。
5. 把握自己的情绪：认识到面试紧张可能会造成对工作的负面情绪，尽量冷静下来，深呼吸，消除情绪对判断的干扰。

在做出决策之前，你需要调整自己的心态，理性分析这份工作带给你的可能机会和挑战，并权衡利弊。在做出最终决定之前，给自己一些时间来思考，并与职业规划师或信任的朋友交流以获得更多的建议。