面对职场的无尽可能性，许多求职者都渴望通过面试获得一份理想工作。然而，在经历了面试后，却突然感到迷失方向，不想去工作的情况也并不罕见。

面试完突然不想去工作的原因

面试完突然不想去工作，可能是由于多种原因所致。首先，面试前的理想化想象与现实的差距可能让求职者感到失望。在面试时，公司可能会过于美化工作内容或者工作环境，让求职者对工作产生了不切实际的期望。然而，当真正进入工作后，发现工作并不如想象中那样理想，这种心理落差就会让人产生不愿意去工作的情绪。

其次，面试过程中可能遇到不愉快的经历，例如面试官的态度不友好、面试问题过于刁钻等，这些因素都可能让求职者对公司产生负面情绪，从而不想去工作。

此外，短期内面试多家公司可能也会导致求职者感到选择困难，出现对自己是否适合该岗位的疑虑，进而不想去工作。

如何应对不想去工作的情绪

面试完突然不想去工作是一种常见的职业发展困惑，但也并非无法解决。以下是一些建议来帮助你应对这种情绪：

1. 冷静思考：理性分析和评估自己是否真的不适合该工作，或者只是暂时的情绪波动。不要沉溺于消极情绪，而是要多角度考虑。
2. 沟通交流：与他人分享自己的困惑和疑虑，可以是朋友、家人或者职业顾问。他们的意见和建议可能会给予你一些启示。
3. 寻找支持：寻找同行或者行业内的群体，在这个群体中你可以与其他人交流，分享经验和困惑，找到一种共鸣和支持.
4. 重新评估：回顾自己选择这个工作岗位的原因，思考自己的职业目标和长期发展规划是否与该工作相符，是否只是因为表面的吸引点而忽略了其他重要因素。
5. 建立职业规划：制定一份明确的职业规划，包括自己的职业目标和发展方向。这样有助于你更好地定位自己想要的职业，避免在职业选择上迷失方向。

总结

找工作面试完突然不想去工作是一种常见的情绪反应，但并非无法解决。通过冷静思考、沟通交流、寻找支持、重新评估和制定职业规划，你可以重新找回迷失的方向，走向职业的成功之路。

感谢您阅读本文，希望本文能给您带来一些帮助和启发，祝您顺利找到自己满意的工作！