在找工作时，面试是非常重要的一环。除了准备自我介绍和答疑解惑，应聘者还需要预先想好可能会被面试官问到的问题。以下是面试官最想问的一些面试问题，希望能对你有所帮助。

1. 自我介绍

面试官通常会要求应聘者进行自我介绍，这是展示个人能力和经历的好机会。应聘者在介绍时需要简明扼要地介绍自己的教育背景、工作经验、个人特长和职业目标。

2. 为什么应聘这个职位？

面试官希望了解应聘者对所应聘职位的理解和认知，以及对公司的热情程度。应聘者需要展现出自己对这个职位的兴趣和自信。

3. 你的优势和劣势是什么？

面试官想要了解应聘者对自己的评价，以及对自己的优势和劣势有清晰的认识。应聘者需要在回答中展示自己的自我认知能力，并且要求真实客观。

4. 举例说明你如何解决过的问题或困难？

通过具体案例，面试官可以更好地了解应聘者的解决问题的能力和应对困难的态度。因此，应聘者要准备好相关的案例，并清晰地叙述解决问题的过程和收获。

5. 你对我们公司有何了解？

面试官希望了解应聘者对该公司的了解程度，包括公司文化、发展历程、产品服务等方面。应聘者需要在这一问题上展现自己的研究和准备工作。

6. 你对薪资的期望是多少？

这是一个应聘者可能会面对的敏感问题，需要根据市场行情和个人实际情况做好准备。应聘者应该做足调查，对预期薪资有一个合理的范围。

找工作面试上，这些问题是面试官可能会问到的常见问题。应聘者在应对这些问题时，需要真诚、自信地回答，展现出自己的专业素养和个人魅力。

感谢你看完这篇文章，希望对你在找工作面试时有所帮助。