在面试时，通常面试官会在最后询问：“你有什么问题要问吗？”这个问题可能比你想象的更重要，因为你的问题也能展现你的思维方式和对公司的兴趣。下面列举了几个你不容错过的问题：

1. 请详细描述这个职位的日常工作内容。

这个问题表明你对工作内容有具体的了解和兴趣。在他们描述的基础上，你还可以通过提问来了解更多细节。

2. 公司的发展战略是什么？

这个问题展现了你对公司整体发展的关注，并表明你希望了解公司的长远规划。

3. 能否进一步介绍一下团队文化？

团队文化是工作中很重要的一部分，通过这个问题可以让你了解团队工作方式、氛围和核心价值观。

4. 您认为在这个职位上最重要的技能是什么？

这个问题可以让你了解公司对这个职位的期望，并且展现出你对满足公司需求的诚意。

5. 有没有提供进修培训的机会？

进修培训可以提升你的职业发展和技能水平，这个问题表明你对自我提升和发展很重视。

总之，提出明智的问题不但能展现你的兴趣和对公司的了解，在你做决定时也会有所帮助。希望你能在找工作时更加自信地应对面试。感谢你的阅读，希望这些建议对你有所帮助！