面试时经常遇到一些让人应接不暇的问题，有些问题甚至让你无话可说，如果你能巧妙回答这些问题，就能为自己赢得更多的赞誉，增加得到工作的机会。下面将介绍一些常见的无语问题以及相应的答案技巧。

为什么你放弃了上一份工作？

这个问题很容易让人感到尴尬，但是回答时要注意表现出积极的态度，你可以提到寻求更好的职业发展机会，希望挑战更多的工作内容等正面因素，避免提到对上一份工作不满或同事之间的矛盾。

你最大的缺点是什么？

在回答这个问题时，可以提及某个与工作相关的缺点，但是要结合表现出克服这个缺点的决心和实际行动，比如可以提到自己在沟通能力上的不足，但已经在工作中努力加强沟通技巧。

你为什么认为自己适合这个职位？

这个问题需要你对应聘的职位有深入了解，并将自己的优势与职位需求相结合，突出自己的专业技能和经验，避免模糊的回答，要有针对性地展示你为什么是最佳人选。

你的期望薪资是多少？

这是一个避不开的问题，要对自己的期望有明确的定位，但也要注意市场行情和企业的财务情况，事先做好市场调研，表明你的期望薪资是合理的，并可以接受一定的弹性。

为什么我们应该雇佣你？

这是向面试者展示自己优势与别人的区别的好机会，你可以列举自己的专业能力、团队合作精神、解决问题的能力等优势。用事实和案例来支撑你的回答会更有说服力。