最近在知乎上，有一些关于面试押金的讨论引发了热议。一些求职者表示，在找工作时竟然被要求交面试押金，而面试官则声称这是对求职者的考量和信任。那么，究竟面试要交押金吗？这究竟是新的求职骗局还是正常程序？让我们来仔细分析一下。

面试押金：违法吗？

首先，让我们来看看面试押金是否属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得向求职者收取任何形式的押金，这意味着用人单位要求求职者交纳面试押金是违法的。

面试押金：常见的骗局手法

一些不法公司为了蒙蔽求职者，会以各种理由要求交纳面试押金。他们可能会声称这是为了筛选真正有诚意的求职者，也可能会以支付面试官时间的名义来要求缴纳押金。有的甚至会扬言说不交押金就不给安排面试。

如何防范面试押金骗局？

针对面试押金骗局，求职者应具备一定的警惕意识。首先，要求用人单位提供书面的面试通知，确认是否真的需要交纳面试费用。其次，可以通过第三方渠道了解用人单位的信誉和口碑，避免受骗上当。

结语

综合来看，面试押金要求并不合法，是不应该存在的。虽然求职市场竞争激烈，但求职者也有权利受到公平对待。希望通过本文的介绍，能够提醒更多的求职者和用人单位，共同维护一个公平的求职环境。

感谢您阅读本文，希望能帮助您更好地了解面试押金相关的问题。