近年来，一些招聘信息中出现了“面试需要交纳XX费用”的信息，让不少求职者感到困惑和担忧。对于求职者来说，面试被要求交钱是合法的吗？以下将就这一问题展开具体讨论。

面试被要求交钱的“套路”

在一些招聘信息中，会出现“面试需要交纳XX费用”或者“需要缴纳押金”等字样，这种情况下一定要擦亮双眼。有些“套路”可能会是虚假的招聘信息，企图通过收取面试费用来牟利。而在现实中，正规企业一般不会向求职者收取面试费用，因此遇到此类情况时需要保持警惕。

面试被要求交钱的合法性

根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位和招聘单位不得向求职者收取任何形式的费用。这就意味着，用人单位不应当要求求职者在面试过程中交纳任何费用，否则可能构成违法行为。当然，也有一些特殊情况，比如一些特定职业的技能考核可能会有一定的费用，但这种情况也应当在招聘信息中明确标注，做到公开透明。

如何规避面试被要求交钱的风险

要规避面试被要求交钱的风险，首先可以选择正规、知名度高的招聘平台或者通过正规的招聘渠道找工作。其次，在投递简历时，要注意筛选招聘信息，留心是否有涉及交纳费用的要求。同时，也可以通过互联网搜索等方式，对招聘单位进行背景调查，以增加对用人单位的了解。

总的来说，面试被要求交钱是不合法的，但在求职过程中依然存在一些不法分子利用此类“套路”进行诈骗，求职者需要保持警惕。希望本文能为您在求职过程中提供一些帮助，谢谢您的阅读！