在求职过程中，面试是每个求职者都必须面对的一个环节。而有些面试是以群面的形式进行，即同时面试多个求职者。那么，找工作面试一般多少人一组呢？又该如何在面试中脱颖而出呢？

找工作面试一般多少人一组？

一般来说，面试中一组的人数并不是固定的，它取决于公司的面试安排和招聘需求。在某些情况下，一组可能只有两到三个人，而在其他情况下，一组可能会有五到十个人甚至更多。通常，大型企业和热门岗位的面试人数会相对较多，因为它们可能会安排更多的面试者进行群面。

在群面中，公司通常会安排不同形式的群面活动，如集体讨论、团队合作项目或者小组展示等。这些活动旨在考察求职者的团队合作能力、沟通能力、逻辑思维能力和应变能力。

如何在面试中脱颖而出？

在群面中脱颖而出并不容易，但也并非不可能。首先，要做好充分的准备，了解公司的背景、文化和面试流程，同时也要对自己的职业经历和能力有清晰的认识。

其次，在群面中要善于倾听，尊重他人的意见，同时也要有条理地表达自己的观点。在集体讨论环节，要注意言之有物，充分展现自己的思维深度和逻辑性。在团队合作项目中，要展现出良好的合作精神和组织能力。

此外，在群面中展现出积极的沟通态度、自信的表达能力和灵活的思维方式同样重要。在小组展示等环节，要表现出清晰的表达和自信的演讲能力。

最后，要保持良好的心态，面对群面时不要感到紧张，要展现出自信和从容。同时，要注意展现出真实的自己，而不是刻意表现出什么样的形象。

总之，在群面中脱颖而出需要充分的准备、良好的沟通和表达能力，以及积极的心态。只有这样，才能在众多求职者中脱颖而出，赢得青睐。

感谢阅读本文，希望这些建议可以帮助您在求职面试中取得成功！