面试前的准备

在面试前，首先要做好充分的准备。这包括对所申请的职位和公司进行充分的了解，包括公司的发展历程、产品和服务、文化及核心价值观等。同时，还要对自己的简历进行深入的研究，清楚地了解自己的工作经历和项目经验，以便能够在面试时做到言之有据。

穿着得体

穿着得体是面试时的一大加分项。根据面试的公司性质和行业特点选择合适的着装，给面试官留下良好的第一印象。一般来说，正式场合的面试可选择西装、衬衫和皮鞋，而创意类行业的面试则可以适当考虑着装的个性与时尚感。

自信和沟通能力

在面试过程中，自信和良好的沟通能力是至关重要的。候选人在回答问题时，要表达清晰、准确，语言流畅，思维敏捷。同时，面试官可能会关注候选人在面对问题时的应变能力和逻辑思维能力，所以在面试前要多进行一些相关训练。

准备问题

面试一直没过的候选人可以事先准备一些常见的面试问题，并结合自己的经历进行练习。例如，自我介绍、职业规划、为什么离职、遇到挫折如何解决等等。除此之外，也要多加思考，对于可能的技术问题、案例分析等，做好充分准备。

面试后的跟进

无论是通过还是未通过面试，候选人都应该在面试后及时跟进。如果通过，可以表达感谢并确认下一步行动；如果未通过，也可以礼貌地询问对方是否可以给予一些建议或者反馈，以便自己在下一次面试中有所改进。

通过对上述方面的准备和技巧的掌握，相信可以提高找工作面试通过率，希望对你有所帮助。