为什么会没有通知？

对于求职者来说，参加一次工作面试是一次机会，但是很多人都有类似的疑惑：拿到面试的结果，为何有的公司不通知面试未通过的求职者呢？

首先，大部分公司确实会在面试后及时通知求职者面试结果，无论是通过还是不通过，这是对求职者的尊重和专业态度。但是有时会有一些公司由于种种原因选择不通知求职者。

原因一：工作量大

有些公司可能接受的求职者数量较多，如果都要通知未通过的求职者，工作量将会很大，这对招聘人员来说是一个挑战。因此，一些公司可能选择只通知通过面试的求职者，而不通知未通过的人。

原因二：时间紧迫

在一些情况下，公司可能需要尽快安排通过面试的求职者入职工作。在这种情况下，通知未通过的求职者可能会耗费额外的时间，因为要给每位求职者提供反馈需要精心编写回复并发送通知。

原因三：规避尴尬

有时候面试官可能会觉得告知求职者未通过面试是一件尴尬的事情，他们可能不愿意直接面对求职者，并担心对方会不开心或是质疑面试的公正性。所以选择不通知未通过的求职者，是为了规避这种尴尬情况。

总之，无论是否收到通知，面对未通过的面试结果，求职者都要保持理性和耐心。不成功的面试经历同样是一种积累，通过总结经验教训，为下一次面试做好充分准备会更有利于下一次的求职。

感谢您阅读本文，希望能帮助到您更好地理解工作面试未通过的通知问题。