近年来，随着就业压力的增加，越来越多的求职者陷入了面试中的招聘骗局之中。面试是求职过程中至关重要的一环，但也是骗局频出的地方。那么，究竟有哪些常见的招聘骗局？今天我们就来揭秘一下。

虚假职位

一些不法公司为了吸引求职者，会发布一些并不存在的高薪职位，甚至夸大职位的职责和福利待遇。当求职者前往面试后，却发现所面试的职位与招聘信息相去甚远，甚至根本就没有这个职位。

培训招聘

一些公司打着培训的旗号进行招聘，要求求职者先进行培训并交纳一定费用，最终却没有任何工作机会。这种招聘骗局在一些行业尤为常见，尤其是销售行业。

违法招聘

一些公司以各种名义要求求职者交纳押金、保密金、培训费等，或者直接要求签订违法违规的用工合同，通过法律纠纷来剥削求职者的合法权益。

无效面试

有些公司为了达到招聘的配额或者虚假宣传，通过参加面试的形式来吸引求职者，并不打算招聘任何人。这种无效面试不仅浪费了求职者的时间，也给求职者造成了心理上的伤害。

面试中的招聘骗局层出不穷，对求职者来说是一个严峻的挑战。因此，在求职过程中，求职者务必保持警惕，了解用人单位的基本情况，避免陷入招聘骗局之中。

最后，感谢大家阅读本文，希望能够帮助大家在面试中提高警惕，避免招聘骗局给自己带来的损失。