确定求职目标

在开始面试之前，首先需要明确自己的求职目标。通过深入了解自己的能力、兴趣和价值观，可以更准确地确定想要应聘的职位和行业。

制定面试时间安排计划

一旦明确求职目标，就可以制定面试时间安排计划。首先，确定好每周可以投入多少时间来进行面试准备和面试。然后，根据目标企业的招聘信息、面试通知等，安排面试的具体时间。

灵活应对面试邀约

有时候可能会收到多家企业同时发来的面试邀约，需要灵活应对。可以通过邮件或电话与企业沟通，请求适当的延期或调整面试时间，以便更好地安排自己的时间。

合理安排面试路线

如果面试地点比较分散，需要合理安排面试路线，避免因为交通原因而耽误面试。可以利用地图软件规划出行路线，提前了解交通情况，确保按时到达面试地点。

留出充足的准备时间

在面试安排中，要留出充足的时间进行面试准备。包括对企业的了解、岗位相关知识的学习和模拟面试等。只有充分准备，才能在面试中表现出色。

合理分配心理调节时间

面试过程中避免连续安排过多的面试，合理安排心理调节的时间。可以在面试之间多留一些空间，进行放松和调整状态，确保每场面试都能够全神贯注地发挥自己的最佳水平。

感谢信和跟进时间

面试后，不要忘记发送感谢信，并在约定时间内做好跟进。通过感谢信表达对面试官时间的尊重，同时也展示出自己的诚意和专业态度。

总之，安排好找工作面试的时间需要充分考虑个人的实际情况和求职目标，合理分配时间并做好充分的准备，才能提高面试的效率和成功率。

感谢您的阅读，希望这些建议对您在找工作面试时间安排方面能够有所帮助。