1. 启动面试：自我介绍

在真实找工作面试中，开始面试的第一步就是进行自我介绍。自我介绍时，应该简明扼要地介绍自己的姓名、学历、专业背景，并突出自己的特长与经验。同时，要尽量用通俗易懂的语言表达，避免使用过于专业化的术语，以确保面试官能够清楚地了解你的简历和能力。

2. 回答问题：如实回答

在面试过程中，面试官会提问关于你的工作经验、能力和个人情况的问题。在回答问题时，应该遵循如下原则：如实回答、尊重事实、注意细节。避免夸大自己的能力和经验，以免给面试官留下虚假信息的印象。同时，可以通过分享自己的具体实例来支持你的回答，这样不仅能确保回答准确无误，还能增加面试官对你的信任感。

3. 展示实力：强调成就

在面试中，要积极展示过去的成就和解决问题的能力。可以通过分享成功项目、团队合作经验、突出技能等方式来突出自己的实力。同时，要注意避免夸大成就，保持客观、真实的表达，以免在日后工作中出现不符合实际的情况。

4. 处理难题：礼貌坦诚

在面试中，可能会遇到一些难题，如工作经验的空缺、薪资问题等。遇到这些问题时，可以坦诚以待、寻找共同点。对于工作经验的空缺，可以强调自己的学习能力和适应能力，并说明自己已经在积极寻找学习机会。对于薪资问题，可以说出你的期望范围，并强调你对工作内容和发展机会的重视。

5. 结束面试：礼貌道别

最后，在面试结束时，要向面试官表达感谢，并礼貌地告别。可以说出自己对该岗位的热爱和期待，以及希望有机会进一步了解面试结果的愿望。这种礼貌的表达可以让面试官对你留下良好的印象，并增加你获得工作机会的可能性。