面试问题一：请介绍一下自己。

这是一个常见的开场问题，通过介绍自己的基本信息、学习经历、特长及兴趣爱好，让面试官对你有一个初步的了解。

面试问题二：为什么选择该行业/公司？

这个问题考察你对目标行业/公司的了解程度和对其的兴趣。建议提前做好研究，了解该行业的发展前景以及公司的文化和价值观，并结合自身的兴趣和优势进行回答。

面试问题三：你的优点是什么？

这是一个展示自己的机会，可以从自己的性格特点、学习能力、团队合作能力等方面进行回答。同时，最好能结合实际案例或经历进行说明，使回答更具有说服力。

面试问题四：你的缺点是什么？

在回答这个问题时，可以选择一个相对较小的弱点，并结合自身的努力和改善措施，展示你的学习态度和成长潜力。

面试问题五：你在校的学习成绩如何？

这是面试官评估你的学习能力和自律性的问题，最好能以具体的成绩数据和学业经历来进行回答，同时还可以提到自己通过参加课外活动或担任学校职位所获得的其他技能和经验。

面试问题六：你在校时是否参加过实习或社会实践？

这个问题考察你的实践经验和实际工作能力，最好能结合实习或社会实践的具体经历和成果进行回答，展示自己的积极性和适应能力。

面试问题七：你对工作有什么期望？

回答这个问题时，可以结合对目标行业或公司的了解，表达自己对行业发展、工作内容、职位晋升等方面的期望，并强调自己对提升自身能力和发展前景的追求。

面试问题八：你有没有什么问题想要问我们？

这是一个展示个人对目标公司和职位的关注度和主动性的机会，可以提出一些针对公司发展、团队文化、职位职责等方面的问题，以展示自己对职位的认真和积极态度。