郑州人力资源考试条件

作为人力资源行业的一名从业者，必须要具备一定的专业知识和技能。而要在郑州从事人力资源工作，就需要通过相关的考试来获取相应的资格证书。

首先，根据郑州人社部门规定，想要参加人力资源管理师考试，需要具备以下条件：

• 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
• 工作经验：有2年及以上与人力资源相关工作经验；
• 培训学时：完成120学时的人力资源管理专业课程培训；
• 学习时间：一般每年的5月份和11月份会进行人力资源管理师考试。

而对于想从事人力资源师助理工作的人员，需要具备以下条件：

• 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
• 工作经验：有1年及以上相关工作经验；
• 培训学时：完成60学时的人力资源管理专业课程培训；
• 学习时间：每年的5月份和11月份有助理人力资源师的考试安排。

总之，准备在郑州从事人力资源工作的人员，无论是希望成为人力资源管理师还是人力资源师助理，都需要通过相应的考试来取得资格证书，而这些考试也都要求具备一定的学历、工作经验和专业培训学时。

感谢您阅读本文，希望能对希望在郑州从事人力资源工作的人员有所帮助。