一、人力资源证会取消吗？

据说人力资源管理师证书已于2019年取消全国统考，下放到各省自行组织考试。含金量更低，而且还会引发证书各地互认与否的问题。请安心学习校内本专业课程。学有余力者，建议考取初级会计等国家法定持证上岗证书。

二、人力资源证书会取消吗？

1 目前没有相关政策取消人力资源证书。2 人力资源证书是行业内比较重要的资格证书，对于从事人力资源工作的人员来说，具备该证书可以提高自身的竞争力和职业发展空间。3 但是随着行业不断发展和变化，人力资源证书的要求和标准也会不断调整和更新，因此需要持续学习和提升自身的知识和技能，才能保持证书的价值和影响力。

三、人力资源面试能取消吗？

人力资源面试可以取消的，但是必须要提前以相应的情况理由告知，

四、人力资源师证取消了吗？

不仅没有取消，人力资源管理师由原来国家职业资格证书一种证书变为了现在的企业人力资源管理师（技能证书）和人力资源管理师（职称证书）两种证书，供不同需求的考生进行报考。

企业人力资源管理师（技能证书），是以前的企业人力资源管理师，国家职业资格考试，是人力资源和社会保障部推出的，水平评价类职业资格。是由人社局和各省职业技能鉴定指导处，统一组织考试。人力资源管理师考试，对其知识和能力的综合评定，以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了，从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

五、人力资源系统启用后如何取消？

1. 经营性人力资源服务（职业中介）许可申请表；

2. 机构注销申请报告（包括：注销原因、注销后单位债权债务、未完成业务处理及对报告真实性负责等内容）；

3. 在市场监管、税务等部门办理注销的相关凭证；

4. 原《人力资源服务许可证》正、副本。

5. 法定代表人委托他人代办，应提交授权委托书（法定代表人签名或盖单位公章）及委托人、受托人的身份证。

6. 材料清单。

其中除在市场监管、税务等部门办理注销的相关凭证、委托人、受托人的身份证出示原件并经当场审查后提交复印件外，其余材料均提供原件。

六、人力资源二级取消了吗？

没有取消，只是换了另一种方式，全国鉴定取消，意味着认定会下放到省市区，不意味着证书被取消

七、人力资源部门应该取消还是保留？

应该保留，理由如下

人力资源部门的工作职责是：

制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施；

制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系；

根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。

八、人力资源证书取消了会怎么样？

1、取消全国统一鉴定，释放了一个明显的信号，人力资源管理师证书在认定和重视层面，已经开始发生了巨变；

2、人力资源管理师证书全国鉴定取消，不意味着各省内或直辖市内会被取消，这本证书的认定级别可能被下放；

3、各省市各自安排人力资源管理师证书，那么意味着该证书的含金量与互相认定未来将是个难题，从二三线城市至北上广深求职工作，如需此证，可能还要重考一次，当然如果全部取消就不需要再考；

4、本次变化，对已持证的人员短期影响不大，长期影响未知；好不容易考出证书的小伙伴也不要气馁或者哀叹，学习的过程本身就是有价值的，哪怕只是学到了一个知识点，也不算亏。只是以后想报考的同学，需要谨慎做一下选择；

5、取消各类证书，从14年就已经陆续开始，本就是一大趋势，目前政策的改变也是顺应趋势，而国家职业资格认定，未来只会越来越规范。

人力资源管理师证还是有用途的：

1、国企央企，在职位任命或者职称认定的时候，这本证书可以起作用；

2、对于HR完全零基础小白，这本证书还是会帮你构建最基本的人力资源知识框架；

3、对于转行的HR，没有系统的知识框架，想要深度学习相关理论。

九、人力资源管理师是否已经取消？

没有取消。 人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

十、人力资源面试官证会被取消吗？

目前国家机构举办是没有人力资源面试官这个认证的，有人力资源管理师

一般会认证的多为企业内部认证，是否取消更多看公司业务需求了。