一、企业人力资源管理师考试报考有什么条件？

报考条件:

1、具有大专及以上学历，且具有相应专业背景；

2、具有一定的企业人力资源管理经验，并具有较强的组织管理能力；

3、具有良好的沟通能力，能够有效地与员工和管理者进行沟通；

4、具有良好的职业道德，能够积极参与企业的管理工作；

5、具有良好的英语能力，能够阅读英文文献，并能够熟练使用英文进行沟通。

二、考试介绍

企业人力资源管理师考试是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主办的一项国家级职业资格考试，旨在考核考生在企业人力资源管理方面的知识和能力，为企业提供高素质的人力资源管理人才。

考试内容包括：企业人力资源管理理论、企业人力资源管理实务、企业组织文化、企业绩效管理、企业招聘与培训、企业薪酬管理、企业社会保障、企业劳动关系管理等。

考试分为笔试和面试两部分，笔试分为理论知识考试和实务能力考试，考试时间为3小时，考试成绩达到60分以上，即可参加面试。面试主要考察考生的综合素质，考试成绩达到60分以上，即可获得企业人力资源管理师职业资格证书。

二、人力资源管理师报考条件与考试时间？

人力资源管理师是国家职业资格证书，其报考条件和考试时间可以根据不同的地区和年度有所差别。以下是一般情况下的要求和时间安排：

报考条件：持有大专及以上学历，且有2年以上人力资源管理相关工作经验；或者持有本科及以上学历，且有1年以上人力资源管理相关工作经验。

考试科目：共分为两个科目，包括综合素质与知识技能两个部分。

考试时间：通常在每年的4月和10月进行，具体时间根据各省份确定。考试一般为两天，第一天进行综合素质考试，第二天进行知识技能考试。

报名时间：一般在考试前3-4个月左右开始，具体时间根据各省份确定。

三、健康管理师考试条件？

健康管理师报考需满足以下条件之一即可：

（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

健康管理师考哪几门科目

健康管理师设置《理论知识》和《操作技能》两门考试科目，两科目均采取电子化的考试方式，考生答题需要通过操作计算机来完成。

各科满分100分，60分为合格，必须两科一次通过，一科不及格另一科成绩不予保留。考试成绩合格即可获得《健康管理师职业资格证书》，该证书在全国范围内终身有效。

正常情况下在考完试45个工作日以后可以查成绩，四到六个月以后可以拿到证书。不过，从2021年起，健康管理师考试改为各地鉴定机构自行组织，所以具体什么时候公布成绩，什么时候取证，都要看当地的政策规定，每个地区都是不一样的。1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数。

3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数。

关于医药卫生专业的界定：《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》

临床医学类、护理类、药学类、医学技术类、康复治疗类、公共卫生与卫生管理类、人口与计划生育类、健康管理与促进类，承认的学历证书均在报考范围之内。

医学卫生专业包括：

临床医学、口腔医学、中医学、蒙医学、藏医学、维医学、中西医结合、针灸推拿、中医骨伤、护理、助产、药学、中药、维药学、医学检验技术、医学生物技术、医学影像技术、眼视光技术、康复治疗技术、口腔医学技术、医学营养、医疗美容技术、呼吸治疗技术、卫生检验与检疫技术、医疗仪器维修技术、医学实验技术、实验动物技术、卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘。

四、人力资源管理师积分条件？

人力资源管理师属于国家职业资格证书，也是最权威的证书，可以才可以进行积分入学入户的，具官方通知，三级证书相当于高级技工，可积30分，二级以上属于技师、高级技师，可积40分及50分。各地区二三线以上城市一般都有的，最便捷的就是可以通过网络搜寻一下所在当地的培训机构，另外需要注意的是，各地报考是不一样的，有的地方可以自行网上报名考试，如北京、上海、杭州等，但有的地方只接收机构代报，如郑州、天津等。

五、人力资源管理师考试年限？

　人力资源管理师（四级）报考条件（满足之一即可）：①累计年限4年工作经验者；②中专、中技或同等级学历专业（包含没发毕业证的在校应届）；③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。

　　助理人力资源管理师（三级）报考条件（满足之一即可）：①取得四级证书+5年工作经验；②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验；④硕士及以上学历可以直接报考三级。

六、人力资源管理师报考条件？

人力资源师报考条件：

　　一、人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一）

　　1、年满22岁；

　　2、中专技校相关专业应届生；

　　3、高等院校本专业或相关专业在校生。

　　二、助理人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一）

　　1、相关专业应届生+四级证书；

　　2、大专以下学历+四级证书+5年；

　　3、大专相关专业毕业+四级证书+2年

　　三、人力资源管理师报考条件（满足以下条件之一）

　　1、三级证书+4年；

　　2、中专或大专学历+三级证书+3年；

　　3、本科相关专业学历+三级证书+2年

七、人力资源管理师升级条件？

初级证书，相关工作十年，或者本科学历相关工作四年

八、健康管理师考试报考条件？

健康管理师报考条件

健康管理师报考条件：具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级正规培训达规定标准学时数等。满足其中一条即可报考

九、人力资源考试报考条件？

人力资源证书报考条件：

四级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

考试程序

第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

第四，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

十、人力资源管理师考试是线上考试吗？

是的。

人力资源管理师就是中级经济师职称的人力资源专业。考试合格后证书名称就是人力资源管理师。

考试是全国统考，统一机考的方式，全部都是选择题，根据全国人事考试网通知时间，先报名，报名成功以后，才能参加考试取证。主要考两科，经济基础和人力资源专业实务。